Письмо от 23.11.2001 № 010-1201 "О норме продолжительности рабочего времени на 2002 год"

Для работы с текстом документа
(печать документа, поиск по тексту)
необходимо авторизоваться.

Войти в Личный кабинет

Бесплатные документы Ошибка в документе Заказать документ

Сервис содержит 16532 бесплатных документов, которые доступны зарегистрированным пользователям. Регистрируйся бесплатно >>>


  • Информация о документе
  • Ссылки на документы
  • Ссылки из других документов
Наименование документаПисьмо от 23.11.2001 № 010-1201 "О норме продолжительности рабочего времени на 2002 год"
Дата принятия23.11.2001
СтатусДействующий
Вид документаПисьмо
Шифр документа010-1201
РазработчикМинистерство социальной политики Украины
Принявший органМинистерство социальной политики Украины


В данном документе нет ссылок на другие нормативные документы.


Другие нормативные документы не ссылаются на данный документ.


        МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
           ДЕРЖАВНИЙ ДЕПАРТАМЕНТ НАГЛЯДУ ЗА ДОДЕРЖАННЯМ
                     ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ
                             Л И С Т

 N 010-1201 від 23.11.2001

          Про норму тривалості робочого часу на 2002 рік

     Норма тривалості робочого часу  на  2002  р.  розрахована  за
календарем  п'ятиденного  робочого тижня з двома вихідними днями в
суботу  та  неділю  і  залежно  від  тривалості   робочого   тижня
становить:
     при 40-годинному робочому тижні - 2002 години;
     при 38,5-годинному робочому тижні - 1932,7 годин;
     при 36-годинному робочому тижні - 1807,2 годин;
     при 33-годинному робочому тижні - 1656,6 годин;
     при 30-годинному робочому тижні - 1506,0 годин;
     при 24-годинному робочому тижні - 1204,8 годин;
     при 18-годинному робочому тижні - 903,6 годин.
     У розрахунках,  які додаються,  враховані вимоги, передбачені
Кодексом законів про працю України  322-08 ):
     нормальна тривалість робочого часу не  може  перевищувати  40
годин на тиждень (ст.50);
     для деяких  категорій   працівників   встановлено   скорочену
тривалість робочого часу (ст.51);
     працівникам, яким установлено  40-годинний  робочий  тиждень,
тривалість  роботи  напередодні святкових і неробочих днів (ст.73)
скорочується на одну годину;
     робота не   проводиться   на   підприємствах,   в  установах,
організаціях також у такі святкові і неробочі дні:
     1 січня - Новий рік;
     7 січня - Різдво Христове;
     8 березня - Міжнародний жіночий день;
     1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих;
     5 травня - Пасха (Великдень);
     9 травня - День Перемоги;
     23 червня - Трійця;
     28 червня - День Конституції України;
     24 серпня - День незалежності України;
     якщо святковий  або  неробочий  день  (ст.73)  збігається   з
вихідним  днем,  вихідний  день  переноситься  на  наступний після
святкового або неробочого (частина 3 ст.67).
     На підприємствах,  в установах і організаціях, де встановлено
шестиденний робочий тиждень,  а норма тривалості робочого часу  не
збігається   із   зазначеною,   відповідне   рішення   приймається
самостійно згідно з п.1 ст.27 Закону України "Про  підприємства  в
Україні"  за умови дотримання вимог ст.50-53,  67 і 73
Кодексу законів про працю України ( 322-08 ).
     Підприємства і   організації   при   укладенні   колективного
договору можуть  установлювати  меншу  норму  тривалості  робочого
часу,  ніж  передбачено  законодавством  (частина друга ст.50 КЗпП
України ( 322-08 ).

 Директор Державного департаменту
 нагляду за додержанням законодавства
 про працю - Головний державний
 інспектор праці                                         В.Тьоткін
                                                Додаток
                                      до листа
                                      від 23.11.2001 р. N 010-1201

Показники Січень Лютий Бере- зень Квітень Травень Червень Ли- пень Сер- пень Вере- сень Жов- тень Листо- пад Гру- день
Кількість календарних днів 31 28 31 30 31 30 31 31 30 31 30 31
Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) 2 1, 7   1 8   4 1, 2, 5, 9 2 23, 28   1 24        
Кількість вихідних днів 8 8 10 8 8 10 8 9 9 8 9 9
Кількість днів, робота в які не проводиться 10 8 11 8 12 12 8 10 9 8 9 9
Кількість робочих днів 21 20 20 22 19 18 23 21 21 23 21 22
Кількість передсвяткових днів, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на одну годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня)     1 (7) 1 (30) 1 (8) 1 (27)   1 (23)       1 (31)
             Норма тривалості робочого часу в годинах
при 40-годинному робочому тижні 168 160 159 175 151 143 184 167 168 184 168 175
38,5-годинному робочому тижні 161,7 154,0 154,0 169,4 146,3 138,6 177,1 161,7 161,7 177,1 161,7 169,4
36-годинному робочому тижні 151,2 144,0 144,0 158,4 136,8 129,6 165,6 151,2 151,2 165,6 151,2 158,4
33-годинному робочому тижні 138,6 132,0 132,0 145,2 125,4 118,8 151,8 138,6 138,6 151,8 138,6 145,2
30-годинному робочому тижні 126,0 120,0 120,0 132,0 114,0 108,0 138,0 126,0 126,0 138,0 126,0 132,0
24-годинному робочому тижні 100,8 96,0 96,0 105,6 91,2 86,4 110,4 100,8 100,8 110,4 100,8 105,6
18-годинному робочому тижні 75,6 72,0 72,0 79,2 68,4 64,8 82,8 75,6 75,6 82,8 75,6 79,2

 "Праця і зарплата", 44, листопад, 2001 р.

Для более удобной работы с текстом документа
(печать документа, поиск по тексту, оглавление) необходимо авторизоваться...

Войти в Личный кабинет

© 2017 Все права защищены
Разработчик сервиса ООО "Computer Logic Group"
61166, Харьков, пр.Науки, 40, оф. 241 Тел.: +38 (057) 752-04-35 E-mail: online@budstandart.com