Приказ от 04.06.2004 № 122 Относительно проведения повышения квалификации работников финансово-экономических служб предприятий, учреждений и организаций, которые относятся к сфере управления Госстроя Украины

     ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З БУДІВНИЦТВА ТА АРХІТЕКТУРИ
 
                            Н А К А З
 
                        04.06.2004  N 122
 
 
             Щодо проведення підвищення кваліфікації
             працівників фінансово-економічних служб
         підприємств, установ і організацій, що належать
               до сфери управління Держбуду України
 
 
     На виконання  Концепції  боротьби  з  корупцією  на  1998   -
2005 роки,  затвердженої  Указом  Президента  України від 24.04.98
N 367/98;  Указів  Президента  України  від  22.07.2003
N 740    "Про  заходи  розвитку  системи  протидії
легалізації відмиванню)  доходів,  одержаних  злочинним   шляхом,
і фінансуванню тероризму";  від 09.02.2004 N 175/2004
"Про систему заходів щодо усунення причин та  умов,  які  сприяють
злочинним  проявам  і  корупції" та Плану заходів щодо запобігання
корупційним діянням    у     центральному     апараті     комітету
та на підприємствах, установах, організаціях, що належать до сфери
управління  Держбуду  України,  затвердженого   наказом   Держбуду
України   від  02.04.2004  N  57,  з  метою  зміцнення  фінансової
дисципліни,  поліпшення фінансового стану підприємств,  збереження
та використання бюджетних коштів і державного майна,  попередження
зловживань; боротьби з відмиванням грошей та легалізацією доходів,
отриманих злочинним   шляхом;   боротьби   з   проявами   корупції
та корупційних діянь,  керуючись Положенням про Державний  комітет
України   з   будівництва   та  архітектури,  затвердженим  Указом
Президента України  від  20.08.2002  N  725/2002 
Н А К А З У Ю:
 
     1. Фінансово-економічному   управлінню    Держбуду    України
(Т.Щавінська), Відділу    кадрів   Держбуду   України   (Н.Осяєва)
забезпечити підвищення кваліфікації працівників  фінансових  служб
підприємств,   установ   і   організацій,  що  належать  до  сфери
управління  Держбуду  України,   шляхом   проведення   економічних
навчань,  семінарів з питань організації і ведення бухгалтерського
обліку та  складання  фінансової  звітності  відповідно  до  вимог
чинного законодавства України.
 
     2. Керівникам   підприємств,    установ    та    організацій,
що належать до сфери управління Держбуду України:
 
     2.1. Підбір   кандидатур   на   заміщення  посад  працівників
фінансово-економічних служб підприємств,  установ та  організацій,
що  належать  до  сфери  управління  Держбуду  України,  проводити
відповідно  до  вимог  Довідника   кваліфікаційних   характеристик
професій працівників,  затвердженого  наказом  Міністерства  праці
та соціальної політики України від 16.02.98 N 24.
 
     2.2. Прийняття на роботу та  звільнення  із  займаної  посади
головного   бухгалтера  (керівника  фінансово-економічної  служби)
підприємства,  установи  чи  організації,  що  належить  до  сфери
управління   Держбуду   України,  здійснювати  після  попереднього
погодження  (проходження   співбесіди)   із   заступником   Голови
Комітету, на    якого    покладені    функціональні   повноваження
щодо управління  об'єктами  державної  власності,  та  начальником
Фінансово-економічного управління Комітету.
     Співбесіда з  кандидатом  на   заміщення   посади   головного
бухгалтера  (керівника фінансово-економічної служби) підприємства,
установи чи організації,  що належить до сфери управління Держбуду
України,  проводиться  з  метою з'ясування досвіду,  рівня фахової
підготовки організаторських  здібностей,   відповідності   посаді,
а у  разі  звільнення  -  з'ясування причин та обставин прийнятого
працівником рішення.
 
     3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
 
 Голова Комітету                                           В.Череп