Я уже 13 лет работаю инженером по охране труда в Днепропетровском академическом областном украинском молодежном театре. Наш театр создан путем слияния кукольного театра и ТЮЗа. Раньше у меня была пятидневная рабочая неделя, а теперь по решению администрации театра меня переводят на шестидневную рабочую неделю с выходным в понедельник. Администрация мотивирует это тем, что управление культуры увеличило финансовый план, а спектакли проводятся обычно в выходные и праздничные дни, а также во время гастролей. Меня к тому же обязывают контролировать, чтобы актеры приходили на работу в трезвом состоянии и не пили во время гастролей и выездов. Объясните, пожалуйста, правомерны ли такие существенные изменения условий моей работы?
Вопрос-Ответ (Охрана труда)
Государственная служба Украины по вопросам труда