Отраслевое соглашение между Министерством регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины и Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов Украины на 2019-2020 годы

Для просмотра текста документа
необходимо авторизоваться.

Войти в Личный кабинет

Бесплатные документы Ошибка в документе Заказать документ

Сервис содержит 18187 бесплатных документов, которые доступны зарегистрированным пользователям. Регистрируйся бесплатно >>>


  • Информация о документе
  • Ссылки на документы
  • Ссылки из других документов
Наименование документаОтраслевое соглашение между Министерством регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины и Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов Украины на 2019-2020 годы
Дата начала действия01.01.2019
Дата принятия12.10.2018
СтатусДействующий
Утверждающий документПисьмо от 12.10.2018 № 19873/0/2-18/28
Вид документаСоглашение
РазработчикМинистерство регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины (Минрегион), который является правообладателем Госстроя УССР, Мининвестстроя Украины, Минстройархитектуры Украины, Госкомградостроительство, Минрегионстрой Украины
Принявший органМинистерство регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины (Минрегион), который является правообладателем Госстроя УССР, Мининвестстроя Украины, Минстройархитектуры Украины, Госкомградостроительство, Минрегионстрой Украины


Другие нормативные документы не ссылаются на данный документ.

ГАЛУЗЕВА УГОДА
між Міністерством регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України
та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України
на 2019 - 2020 роки

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Галузеву угоду (далі - Угода) укладено на 2019-2020 роки відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди», Закону України «Про соціальний діалог в Україні» між Міністерством регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України (далі - Мінрегіон) з однієї сторони та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України (далі - Профспілка) з другої сторони (далі - Сторони).

2. Сторони діють відповідно до Конституції України, Закону України «Про колективні договори і угоди», Закону України «Про соціальний діалог в Україні», Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про зайнятість населення», Кодексу законів про працю України інших законів та нормативно-правових актів України, норм міжнародного права, своїх положень та статутів.

3. Угода укладається з метою регулювання соціально-трудових відносин у галузі будівництва, посилення соціального захисту працівників галузі, встановлює для них і Профспілки мінімальні гарантії, пільги, компенсації та є основою для укладення колективних договорів.

4. Положення Угоди діють безпосередньо, поширюються на підприємства, організації та установи всіх форм власності і виду господарювання (далі - Підприємства), які перебувають у сфері дії, чи управлінні Сторін, і є обов'язковими, як мінімальні гарантії, для виконання власниками або уповноваженими ними органами (далі - Роботодавці) і профспілковими організаціями підприємств під час укладення колективних договорів та вирішенні питань регулювання соціально-економічних і трудових відносин, що є предметом цієї Угоди.

Норми і гарантії, передбачені цією Галузевою угодою, дотримуються при укладенні колективного договору на підприємствах та виробничих підрозділах, які за виробничими ознаками відносяться до галузі будівництва і промисловості будівельних матеріалів.

Положення колективних договорів, які погіршують умови, порівняно з прийнятими цією Угодою домовленостями і зобов'язаннями, для найманих працівників Підприємств, що перебувають у сфері дії Сторін, є недійсними, а норми Угоди є нормами прямої дії і застосовуються без додаткових змін, узгоджень, рішень і умов.

Угода не обмежує наданих законодавством прав Підприємств встановлювати у колективних договорах вищі і додаткові, порівняно з передбаченими цією Угодою, трудові та соціально-побутові гарантії і пільги за наявності власних коштів.

5. Нормативно-правові акти України та умови Генеральної угоди, що забезпечують більш високі гарантії, ніж передбачені цією Угодою, мають пріоритет перед відповідними положеннями Угоди.

6. Підприємства (Роботодавці) і виборні органи профспілки, а у разі їх відсутності уповноважені найманими працівниками особи, зобов’язані після набрання цією Угодою чинності в установленому порядку укласти колективні договори або внести відповідні зміни до чинних колективних договорів і забезпечити реалізацію її норм і положень.

7. Угода набуває чинності з 1 січня 2019 року, діє до її перегляду або укладення нової та зберігає чинність у випадку зміни складу, структури або найменування Сторін.

8. Сторони у місячний термін після реєстрації Угоди надсилають її текст до Підприємств, які знаходяться у сфері їх дії (управління) та розміщують його на офіційній веб-сторінці Мінрегіону.

9. Сторони вживають заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) на підприємствах, що відносяться до сфери їх дії (управління), а у разі їх виникнення - сприяють вирішенню шляхом застосування примирних процедур.

Розділ І

СПРИЯННЯ РОЗВИТКУ ВИРОБНИЦТВА, ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОДУКТИВНОЇ І ЛЕГАЛЬНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ

Сторони домовились:

1.1. Докладати, в межах повноважень, спільних зусиль, спрямованих на забезпечення ефективної роботи та розвитку підприємств галузі, підвищення їх конкурентоспроможності, створення сучасних робочих місць та умов для сталого скорочення нелегальної (тіньової) зайнятості у галузі.

1.2. Спільно опрацювати у 2019 році комплекс заходів щодо забезпечення легалізації трудових відносин на підприємствах, в установах, організаціях та сталого скорочення нелегальної (тіньової) зайнятості у будівництві.

Полная версия документа доступна для тарифа «Все включено»

Подробнее о тарифах

© 2019 Все права защищены
Разработчик сервиса ООО "Computer Logic Group"
Тел.: +38 (057) 341-80-81 E-mail: online@budstandart.com