Для обеспечения безопасности жизни, здоровья и трудоспособности работников работодатель обязан при приеме на работу и в процессе работы организовать проведение инструктажей, обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда.

Вводный инструктаж по вопросам охраны труда проводится со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу, а также с работниками других организаций, которые прибыли на предприятие и принимают непосредственное участие в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятия (п. 6.3 Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 26.01.2005 г. № 15).

Внесение записей о проведении вводного инструктажа работникам других организаций, которые прибыли на предприятие и принимают непосредственное участие в производственном процессе или выполняют другие работы на предприятии, в журнале регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда требованиями указанного Типового положения не предусмотрено.

Учитывая указанное, вопрос регистрации вводных инструктажей по охране труда с работниками других организаций, которые прибыли на предприятие и принимают непосредственное участие в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятия, решается по усмотрению руководителя соответствующего предприятия, что должно быть отражено в нормативных актах по охране труда, действующих на предприятии, в частности в Положении об обучении по вопросам охраны труда соответствующего предприятия.

Источник: http://ohoronapraci.com.ua

БУДСТАНДАРТ Online