Изменения к Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников - в действии!

Напомним, что 18 июля Кабмин принял ряд решений в пользу бизнеса. В частности, внес изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников (решение КМУ от 18.07.2018 г. № 513-р).

26 июля решение № 513-р было опубликовано в "Урядовом курьере" №138, а 27 июля оно вступило в силу (со дня, следующего за днем его опубликования).

Этим документом отменено п. 2.21 Инструкции № 58, которым предусматривалось, что трудовые книжки граждан, работающих по трудовым договорам в иностранных представительствах, у иностранных корреспондентов, сотрудников международных организаций и других приравненных к ним иностранцев на территории Украины, хранятся:

- в Киеве - Генеральной дирекции Киевского городского совета по обслуживанию иностранных представительств;

- в АР Крым - в филиале Генеральной дирекции Киевского городского совета по обслуживанию иностранных представительств г. Ялты;

- в областях - в управлениях внешних сношений и внешнеэкономической деятельности облгосадминистраций или предприятиях, определенных областными государственными администрациями;

- в г. Севастополе - в городской госадминистрации.

Именно эти организации должны были делать отметки в трудовых книжках о принятии на работу и об увольнении с работы в соответствии с трудовым договорам и справок нанимателей.

Отмена этой нормы, по мнению Минэкономразвития, позволит иностранным юридическим лицам самостоятельно вносить отметки в трудовые книжки своих работников, гармонизирует Инструкцию № 58 с ГКУ, и будет способствовать беспрепятственному выполнению представительствами иностранных юридических лиц своих обязанностей в соответствии с КЗоТ.

Источник: http://ohoronapraci.com.ua