Корректировка рабочего времени работников в жару

Летом мы страдаем от жары, которая часто не приходит к концу сентября.

Норма закона: За комфортные условия труда отвечает работодатель (ст. 21 КЗоТ, ст. 13 Закона Украины «Об охране труда» от 14.10.1992 № 2694 XII, ст. 4 Закона Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения» от 24.02.1994 № 4004-XII).

Работодатель должен обеспечить условия труда соответственно нормативно-правовых актов.

Во время работы в жару в офисе верхний предел температуры на постоянных рабочих местах, где работник проводит более половины рабочего времени или не менее 2-х часов подряд, — + 28°С.

Если температура в офисе в теплый период года не превышает 28 °C, работники могут находиться на рабочих местах полный рабочий день, однако их работоспособность снизится. Высокие показатели - основание прекратить работу. Однако самовольно покинуть офис работник не имеет права. Это будет нарушением трудовой дисциплины.

Для улучшения работы в жару работодатель может:

- временно предоставить для работы другое помещение;

- привлечь работников в пределах трудовой функции для работы на других участках;

- оборудовать помещения с помощью кондиционеров, вентиляторов, увлажнителей воздуха.

Важно: Летом оптимальные показатели для офисов, где персонал работает за компьютерами и без физических нагрузок: температура в помещении - 23-25 °C; относительная влажность воздуха — 40–60 %.

Если нет возможности создать надлежащие условия труда с помощью кондиционеров, вентиляторов, увлажнителей воздуха, перевести работников в помещение с приемлемой температурой, сокращается время пребывания работников на рабочих местах - за счет дополнительных перерывов, объявлением простоя и т.д..

При повышенной температуре желательно не допускать к работе лиц моложе 25 и старше 40 лет.

Работа при температуре воздуха свыше 37 °С является работой в опасных (или экстремальных) условиях. При этой температуре проводить работы на открытом воздухе не рекомендуется.

Если работники выполняют работы средней тяжести при температуре воздуха выше 30 °С, они должны выпивать не менее 0,5 л воды в час - по одному стакану каждые 20 минут.

Работодатели обязаны обеспечить надлежащие условия труда работникам на производственных объектах в условиях воздействия высоких температур:

- ограничить выполнение работ повышенной опасности, в частности работ на высоте, эксплуатацию башенных кранов и других строительных машин, механизмов;

- откорректировать распорядок рабочего дня, продолжительность рабочей смены и обеденного перерыва, увеличить количество технологических перерывов, а именно: ввести раннее начало рабочего дня и, соответственно его окончания, уменьшить продолжительность рабочих смен, увеличить обеденный перерыв с 13.00 до 16.00;

- обеспечить работников питьевой водой, не допускать их перегрева;

- провести внеплановые инструктажи с работниками по соблюдению требований безопасного ведения работ и оказания доврачебной помощи в случае солнечного и теплового удара, головокружения;

- доукомплектовать медицинские аптечки на рабочих местах;

- проводить медицинские осмотры в начале рабочей смены работников, выполняющих работы, отнесены к работам с повышенной опасностью, или эксплуатируют объекты повышенной опасности и т.п..

Особое внимание рекомендуется обратить на: обеспечение рабочих средствами индивидуальной защиты; состояние канализационных и очистных сооружений, обеспечение проведения работ в колодцах под личным контролем руководителей и специалистов предприятий, а также работ в кабинах машин и механизмов не оборудованных кондиционерами.

Источник: http://ohoronapraci.com.ua