Сокращен перечень оснований для проверок Гоструда

Сфера промышленной безопасности и охраны труда для осуществления технического регулирования перейдет в управление Минэкономики (сейчас находится в управлении Минсоцполитики). Это предусмотрено постановлением Кабмина № 617 от 08.07.2020, которая вступит в силу со дня официального опубликования.

Изменения внесены, в частности, в Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде.

Документом установлено, что инспекторами труда являются должностные лица Гоструда и ее территориальных органов, исполнительных органов советов, должностными обязанностями которых предусмотрены полномочия по осуществлению государственного контроля за соблюдением законодательства о труде и прошедших проверку знаний в порядке, определенном Минэкономики.

Определено, что контрольные полномочия инспектора труда подтверждаются служебным удостоверением установленной Минэкономики формы, выдаваемый Гоструда и ее территориальными органами.

Основанием для выдачи служебного удостоверения инспектора труда должностному лицу исполнительного органа совета является письмо сельского, поселкового, городского головы, к которому прикладывается карточка учета данных инспектора труда в соответствии с формой, утвержденной Минэкономики.

Установлено, что порядок составления и формы акта, заключения определяются Минэкономики.

До утверждения Минэкономики указанных Порядка составления и форм акта, заключения, требования применяются Порядок составления и формы акта, заключения, требования, утвержденные Минсоцполитики.

Кроме того, из перечня оснований для осуществления инспекционных посещений изъято информацию:

1) Госстата и его территориальных органов о наличии задолженности по выплате заработной платы;

2) Пенсионного фонда и его территориальные органы о работодателях:

  • которые начисляют заработную плату 30 и более % работников меньше минимальной;
  • в которых в отношении работников отсутствуют начисления заработной платы в отчетном месяце, завершившийся;
  • в которых в течение года не проводилась индексация заработной платы или сумма повышения заработной платы составляет менее суммы начисленной индексации.

Источник: https://ohoronapraci.com.ua

БУДСТАНДАРТ Online