Норми тривалості робочого часу на 2018 рік

Створено: Вівторок, 23 січня 2018, 15:28

Шановні користувачі!

Законодавством не передбачено єдиної норми тривалості робочого часу. Норма робочого часу працівників може бути різною залежно від багатьох чинників: тривалості робочого тижня, тривалості робочого дня, коли встановлені вихідні і т. д. Тому норму робочого часу роботодавці повинні розраховувати самостійно виходячи з режиму роботи, запровадженого на підприємстві, з дотриманням вимог триманням вимог статей 50 - 53, 67 і 73 КЗпП.

Листи Мінсоцполітики, які публікуються в засобах масової інформації щодо норми робочого часу не реєструються в Міністерстві юстиції України в установленому порядку, а тому не є нормативним актом. Вони служать як рекомендації або, враховуючи те, що в них визначені всі нормоутворюючї фактори, як методичний посібник при розрахунку норми тривалості робочого часу на рік безпосередньо на підприємстві, установі, організації. Видавати такий лист з нормою робочого часу на 2018 рік не планується.

У зв’язку з необхідністю проведення розрахунків при обчисленні вартості будівництва, публікуємо довідкову інформацію від 29.11.2017 «Розрахунок тривалості робочого часу на 2018 рік», яка наведена на сайті ЛІГА-ЗАКОН - https://ips.ligazakon.net.

Розрахунок тривалості робочого часу на 2018 рік

Розрахунок тривалості робочого часу на 2018 рік, обчисленої за календарем п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю за умови однакової тривалості часу роботи на день упродовж робочого тижня та із зменшенням тривалості роботи напередодні святкових і неробочих днів.

Січень

Лютий

Березень

Квітень

Травень

Червень

Липень

Серпень

Вересень

Жовтень

Листопад

Грудень

Всього

Календарні дні

31

28

31

30

31

30

31

31

30

31

30

31

365

Робочі дні

21

20

21

20

20

20

22

22

20

22

22

20

250

Дні, робота в які не проводиться

10

8

10

10

11

10

9

9

10

9

8

11

115

Святкові дні (число місяця, на яке припадає свято)

2 (1, 7)

-

1 (8)

1 (8)

3 (1, 9, 27)

1 (28)

-

1 (24)

-

1 (14)

-

1 (25)

11

Передсвяткові дні* (число місяця, на який припадає передсвятковий день)

-

-

1 (7)

1 (30)

1 (8)

1 (27)

-

1 (23)

-

-

-

2 (24, 31)

7

Тривалість робочого часу в годинах при:

40-годинному робочому тижні

168,0

160,0

167,0

159,0

159,0

159,0

176,0

175,0

160,0

176,0

176,0

158,0

1993,0

39-годинному робочому тижні

163,8

156,0

163,8

156,0

156,0

156,0

171,6

171,6

156,0

171,6

171,6

156,0

1950,0

38,5-годинному робочому тижні

161,7

154,0

161,7

154,0

154,0

154,0

169,4

169,4

154,0

169,4

169,4

154,0

1925,0

36-годинному робочому тижні

151,2

144,0

151,2

144,0

144,0

144,0

158,4

158,4

144,0

158,4

158,4

144,0

1800,0

33-годинному робочому тижні

138,6

132,0

138,6

132,0

132,0

132,0

145,2

145,2

132,0

145,2

145,2

132,0

1650,0

30-годинному робочому тижні

126,0

120,0

126,0

120,0

120,0

120,0

132,0

132,0

120,0

132,0

132,0

120,0

1500,0

25-годинному робочому тижні

105,0

100,0

105,0

100,0

100,0

100,0

110,0

110,0

100,0

110,0

110,0

100,0

1250,0

24-годинному робочому тижні

100,8

96,0

100,8

96,0

96,0

96,0

105,6

15,6

96,0

105,6

105,6

96,0

1200,0

20-годинному робочому тижні

84,0

80,0

84,0

80,0

80,0

80,0

88,0

88,0

80,0

88,0

88,0

80,0

1000,0

18-годинному робочому тижні

75,6

72,0

75,6

72,0

72,0

72,0

79,2

79,2

72,0

79,2

79,2

72,0

900,0

* У передсвяткові дні тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 год.

Дякуємо за співпрацю!

Команда БУДСТАНДАРТ

© 2018 Всі права захищені
Розробник сервісу ТОВ "Computer Logic Group"
61166, Харків, пр.Науки, 40, оф. 241 Тел.: +38 (057) 752-04-35 E-mail: online@budstandart.com