Наказ від 18.04.2011 № 70 Про створення тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій

МІНІСТЕРСТВО ЕНЕРГЕТИКИ ТА ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ

НАКАЗ

від 18 квітня 2011 року N 70

Про створення тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій

Із змінами і доповненнями, внесеними
 наказами Міністерства енергетики та вугільної промисловості України
 від 29 квітня 2013 року N 228,
 від 15 листопада 2013 року N 846,
від 22 квітня 2014 року N 316,
від 9 липня 2014 року N 500,
від 18 грудня 2014 року N 879,
 від 27 березня 2015 року N 182,
 від 14 грудня 2015 року N 804,
 від 16 травня 2016 року N 305,
 від 23 червня 2016 року N 383

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.2009 N 863 "Про посилення контролю за погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат", у зв'язку з утворенням Міністерства енергетики та вугільної промисловості шляхом реорганізації Міністерства палива та енергетики і Міністерства вугільної промисловості згідно з Указом Президента України від 09.12.2010 N 1085/2010 "Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади", з метою забезпечення контролю за погашенням заборгованості із заробітної плати на державних підприємствах, що належать до сфери управління Міненерговугілля, та господарських товариствах, щодо яких Міненерговугілля здійснює управління корпоративними правами держави, наказую:

1. Утворити тимчасову комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій та затвердити її склад, що додається.

(пункт 1 у редакції наказів Міністерства енергетики та
 вугільної промисловості України від 29.04.2013 р. N 228,
 від 27.03.2015 р. N 182)

2. Затвердити Положення про тимчасову комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій, що додається.

3. Керівникам структурних підрозділів Міненерговугілля надавати на запит Відділу трудової та соціальної політики інформацію щодо проведеної з керівниками підприємств-боржників роботи з поліпшення фінансово-економічного стану підприємств з метою виконання заходів з погашення заборгованості із заробітної плати.

(пункт 3 із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства
 енергетики та вугільної промисловості України від 14.12.2015 р. N 804,
 від 23.06.2016 р. N 383)

4. Управлінню по роботі з персоналом на підставі матеріалів, наданих тимчасовою комісією, здійснювати підготовку проектів рішень щодо застосування заходів дисциплінарного впливу до керівників підприємств-боржників у порядку, передбаченому законодавством.

(пункт 4 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
 енергетики та вугільної промисловості України від 29.04.2013 р. N 228,
 у редакції наказу Міністерства енергетики та
 вугільної промисловості України від 27.03.2015 р. N 182)

5. Визнати такими, що втратили чинність, накази Міністерства палива та енергетики України від 27.03.2009 N 176 "Про створення тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій" та Міністерства вугільної промисловості України від 02.09.2009 N 384 "Про утворення Тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат на підприємствах вугільної промисловості".

6. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

ПОЛОЖЕННЯ
про тимчасову комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій

1. Тимчасова комісія з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій (далі - тимчасова комісія) є тимчасовим дорадчим органом, утвореним Міністерством енергетики та вугільної промисловості для здійснення відповідних повноважень стосовно забезпечення належних виплат та погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій на державних підприємствах, що належать до сфери управління Міненерговугілля, та господарських товариствах, щодо яких Міненерговугілля здійснює управління корпоративними правами держави.

2. Тимчасова комісія у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, а також указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і законів України, актами Кабінету Міністрів України та цим Положенням.

3. Основними завданнями тимчасової комісії є:

1) сприяння діяльності Міненерговугілля у забезпеченні своєчасних виплат та погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій підприємствами, установами та організаціями;

2) підготовка пропозицій щодо визначення шляхів, механізмів і способів розв'язання проблем з погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій, удосконалення нормативно-правової бази у зазначеній сфері.

4. Тимчасова комісія відповідно до покладених на неї завдань:

1) проводить аналіз стану справ та причин виникнення проблем з погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій; вивчає результати діяльності підприємств, установ та організацій, пов'язаної з розв'язанням зазначених проблем;

2) бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, спрямованих на забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій;

3) подає підприємствам, установам та організаціям розроблені за результатами своєї діяльності рекомендації та пропозиції, спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій;

4) забезпечує періодичне висвітлення у засобах масової інформації стану справ з погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій.

5. Тимчасова комісія має право:

1) отримувати в установленому порядку від центральних і місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;

2) запрошувати на свої засідання керівників підприємств, установ та організацій для розгляду питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій;

3) подавати пропозиції відповідним органам державної влади щодо здійснення контролю за дотриманням законодавства про оплату праці.

6. Тимчасова комісія під час виконання покладених на неї завдань взаємодіє з центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями.

7. Формою роботи тимчасової комісії є засідання, які проводяться за рішенням голови тимчасової комісії, але не рідше ніж один раз на місяць.

Засідання тимчасової комісії веде голова, а у разі його відсутності - заступник голови.

Підготовку матеріалів для розгляду на засіданні тимчасової комісії забезпечує її секретар.

Засідання тимчасової комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні більш як половина її членів.

При відсутності одного з членів тимчасової комісії його обов'язки виконує особа, що його заміщує.

(пункт 7 доповнено абзацом згідно з наказом Міністерства
 енергетики та вугільної промисловості України від 09.07.2014 р. N 500)

8. На засіданнях тимчасова комісія розробляє пропозиції та рекомендації з питань, що належать до її компетенції.

Пропозиції та рекомендації вважаються схваленими, якщо за них проголосувало більшість присутніх на засіданні членів тимчасової комісії.

У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого.

9. Пропозиції та рекомендації тимчасової комісії можуть реалізовуватися шляхом видання відповідних актів Міненерговугілля.

10. Організаційне, інформаційне, матеріально-технічне забезпечення роботи тимчасової комісії здійснює Міненерговугілля.
 

СКЛАД
тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та стипендій

(наказ доповнено додатком згідно з наказом Міністерства
 енергетики та вугільної промисловості України від 29.04.2013 р. N 228,
 додаток із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
 енергетики та вугільної промисловості України від 15.11.2013 р. N 846,
у редакції наказів Міністерства енергетики та
 вугільної промисловості України від 22.04.2014 р. N 316,
від 09.07.2014 р. N 500,
із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства енергетики
 та вугільної промисловості України від 18.12.2014 р. N 879,
 у редакції наказів Міністерства енергетики та
 вугільної промисловості України від 27.03.2015 р. N 182,
 від 14.12.2015 р. N 804,
 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
 енергетики та вугільної промисловості України від 16.05.2016 р. N 305,
 у редакції наказу Міністерства енергетики та
 вугільної промисловості України від 23.06.2016 р. N 383)