Приказ от 18.05 2012 № 252 Об утверждении положений о самостоятельных структурных подразделениях Министерства

Данный документ доступен бесплатно зарегистрированным пользователям.

У Вас есть вопросы по документу? Мы рады на них ответить!Перечень бесплатных документовОбнаружили ошибку в документе или на сайте? Пожалуйста, напишите нам об этом!Оставить заявку на документ


МІНІСТЕРСТВО РЕГІОНАЛЬНОГО РОЗВИТКУ, БУДІВНИЦТВА ТА ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ

Н А К А З

18.05 2012                                     Київ                                           № 252

Про затвердження положень про самостійні структурні підрозділи Міністерства

Відповідно до Закону України «Про центральні органи виконавчої влади», Положення про Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, затвердженого Указом Президента України від 31.05.2011 № 633/2011, Регламенту Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, затвердженого наказом Мінрегіону України від 06.09.2011 № 183, наказу Мінрегіону України від 18.01.2012 № 24 «ОС» «Про структуру апарату Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України» та з метою забезпечення належної роботи структурних підрозділів Мінрегіону України

Н А К А З У Ю:

1. Затвердити положення про такі самостійні структурні підрозділи Мінрегіону України, що додаються:

Департамент житлової політики;

Департамент проектного управління та енергоефективності у сфері життєзабезпечення;

Департамент економіки систем життєзабезпечення;

Департамент благоустрою територій та комунального обслуговування;

Управління водопровідно-каналізаційного господарства.

2. Унести зміни до наказу Мінрегіону України від 07.10.2011 № 227 «Про затвердження положень про самостійні структурні підрозділи Мінрегіону України» (із змінами внесеними наказом Мінрегіону України від 26.01.2012 № 33), виключивши абзаци сьомий - дев'ятий, вісімнадцятий, дев'ятнадцятий підпункту 1.1. пункту 1. У зв'язку з цим, абзаци десятий - сімнадцятий, двадцятий - двадцять другий уважати відповідно абзацами сьомим - сімнадцятим.

3. Керівникам самостійних структурних підрозділів Мінрегіону України згідно із затвердженими положеннями забезпечити:

роботу структурних підрозділів;

розроблення та затвердження положень про відділи та посадових інструкцій працівників у складі структурних підрозділів.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра Аліпова О.М.

Міністр                                            А.М.БЛИЗНЮК

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово- комунального господарства України

__________________ №________

ПОЛОЖЕННЯ

про Управління водопровідно-каналізаційного господарства Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України

1. Загальні положення

1.1 Управління водопровідно-каналізаційного господарства (далі - Управління) є самостійним структурним підрозділом апарату Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України (далі - Міністерство), що підпорядковується першому заступнику Міністру.

1.2  До структури Управління входять такі підрозділи: відділ розвитку водопровідно-каналізаційного господарства, відділ нормопроектування.

1.3  Управління у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, затвердженим Указом Президента України від 31.05.2011 № 633/2011, наказами Міністерства, а також цим Положенням.

1.4 Управління здійснює свою діяльність на підставі річного, місячних та тижневих планів роботи.

2. Основні завдання

2.1 Основними завданнями Управління є:

2.1.1 участь у формуванні та забезпечення реалізації державної політики у сфері водопровідно-каналізаційного господарства;

2.1.2 розроблення законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, віднесених до компетенції Управління;

2.1.3 участь у формуванні та забезпеченні реалізації державної політики контролю у сфері житлово-комунального господарства з питань, що належать до компетенції Управління;

2.1.4 участь у технічному регулюванні у сфері централізованого водопостачання та водовідведення.

3. Функції

3.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:

3.3.1 розробляє та бере участь у розробленні законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Управління;

3.3.2 розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно- правових актів з питань контролю у сфері водопровідно-каналізаційного господарства;

3.3.3 розробляє та бере участь у розробленні заходів, спрямованих на формування та реалізацію державної політики у сфері водопровідно- каналізаційного господарства, забезпечує їх виконання відповідно до компетенції Управління;

3.3.4 надає пропозиції щодо визначення пріоритетних напрямків розвитку відповідної сфери;

3.3.5 розробляє у межах компетенції та подає на затвердження:

порядки, норми і правила у сфері водопровідно-каналізаційного господарства;

єдину соціально-економічну, технічну політику у сфері питної води та питного водопостачання;

форму типових договорів у сфері житлово-комунального господарства;

методики визначення норм споживання житлово-комунальних послуг (крім споживання природного газу та електроенергії), нормативів витрат і втрат ресурсів, що використовуються у житлово-комунальній сфері;

методичні рекомендації та порядок проведення моніторингу якості питної води, технічного стану систем централізованого питного водопостачання та водовідведення;

3.1.6 розробляє та бере участь у реалізації державних та галузевих програм у сфері водопровідно-каналізаційного господарства;

3.1.7 готує та оприлюднює національну доповідь про якість питної води і стан питного водопостачання в Україні;

3.1.8 сприяє у межах компетенції Управління створенню виконавцями/виробниками систем управління якістю житлово-комунальних послуг відповідно до національних та міжнародних стандартів;

3.1.9 бере участь в організації роботи Міжвідомчої комісії з розгляду питань надання дозволів про відхилення від нормативних вимог питної води;

3.1.10  бере участь у межах компетенції у реалізації інвестиційних та пілотних проектів у сфері водопровідно-каналізаційного господарства;

3.1.11 бере участь у впровадженні новітніх технологій і обладнання, спрямованих на технічну модернізацію об'єктів водопровідно- каналізаційного господарства, скорочення витрат енергетичних та матеріальних ресурсів у процесі виробництва та надання послуг централізованого водопостачання та водовідведення;

3.1.12 бере участь у межах компетенції у розробленні та реалізації заходів щодо запобігання та ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру на об'єктах водопровідно-каналізаційного господарства;

3.1.13 здійснює у межах своєї компетенції моніторинг за дотриманням техніки безпеки та охорони праці на підприємствах галузі;

3.1.14 веде статистичне спостереження та моніторинг з питань, що належать до компетенції Управління;

3.1.15 формує пропозиції щодо науково-дослідних робіт; здійснює координацію наукових досліджень з питань нормування, стандартизації у сфері водопровідно-каналізаційного господарства;

3.1.16  здійснює моніторинг та аналіз технічного стану об'єктів централізованого водопостачання та водовідведення, якості питної води та очищення стічних вод;

3.1.17  вивчає прогресивний світовий та вітчизняний досвід та готує пропозиції щодо його впровадження;

3.1.18  здійснює співробітництво з міжнародними фінансовими організаціями щодо залучення інвестицій, кредитів та грантів, технічної допомоги для розвитку водопровідно-каналізаційного господарства;

3.1.19 бере участь в підготовці матеріалів та пропозицій на засідання колегії, Науково-технічної ради Міністерства з питань, що належать до компетенції Управління;

3.1.20  координує та здійснює методичне забезпечення діяльності структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування з питань, що належать до компетенції Управління;

3.1.21 узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до компетенції Управління, розробляє пропозиції щодо вдосконалення законодавчих актів, актів Президента України, Кабінету Міністрів України та в установленому порядку вносить їх на розгляд Президентові України та Кабінету Міністрів України;

3.1.22 інформує та надає роз'яснення щодо здійснення державної політики у відповідних сферах та розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України, юридичних осіб з питань, що належать до його компетенції;

3.1.23 оприлюднює інформацію про діяльність Управління, в тому числі через засоби масової інформації і веб-сайт Міністерства, організовує в установленому порядку виставкову та видавничу діяльність, проведення конкурсів, семінарів, конференцій, конгресів з питань, що належать до компетенції Управління;

3.1.24 забезпечує виконання інших функцій в межах компетенції Управління, що випливають із покладених на Міністерство завдань.

4. Права

4.1. Управління має право:

4.1.1 залучати в установленому порядку спеціалістів органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), представників громадських організацій (за згодою) до розгляду питань, що належать до його компетенції;

4.1.2 одержувати в установленому порядку від центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, структурних підрозділів Міністерства, підприємств, установ та організацій інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

4.1.3 скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;

4.1.4 брати участь, за дорученням керівництва Міністерства, у роботі колегій, науково-технічних рад та дорадчих органів інших центральних органів виконавчої влади;

4.1.5 брати участь у проведенні конференцій, семінарів, нарад з питань що належать до компетенції Управління;

4.1.6 представляти Міністерство, за дорученням його керівництва, в центральних органах виконавчої влади, підприємствах, установах і організаціях у разі розгляду питань, що відносяться до компетенції Управління.

5. Керівництво діяльністю

5.1 Управління очолює начальник, який в установленому порядку призначається на посаду та звільняється з посади Міністром.

5.2 Начальник Управління безпосередньо підпорядковується першому заступнику Міністра. Начальник Управління має заступника- начальника відділу (далі - заступник).

5.3 На посаду начальника Управління та його заступника призначаються особи з вищою освітою відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста і стажем роботи за фахом на державній службі на керівних посадах або на керівних посадах в інших сферах не менше як п'ять років.

5.4 Начальник Управління:

5.4.1 організовує роботу Управління та забезпечує виконання завдань, покладених на Управління;

5.4.2 здійснює загальне оперативне керівництво структурними підрозділами Управління, розподіляє обов'язки між працівниками Управління, контролює їх виконання;

5.4.3 вживає необхідних заходів для удосконалення організації роботи Управління;

5.4.4 підписує службову кореспонденцію Управління, в установленому порядку візує документи в межах компетенції Управління;

5.4.5 забезпечує дотримання працівниками Управління Регламенту Міністерства, правил внутрішнього розпорядку, трудової та виконавської дисципліни;

5.4.6 подає пропозиції керівництву Міністерства щодо прийняття на роботу, переведення, звільнення працівників Управління, їх заохочення або притягнення до відповідальності згідно із законодавством;

5.4.7 має права і несе обов'язки відповідно до Закону України «Про державну службу» та інших нормативно-правових актів;

5.5. У разі відсутності начальника його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за неналежне виконання покладених на неї обов'язків.

6. Відповідальність

6.1. Працівники Управління відповідно до законодавства несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них посадових обов'язків, порушення етики державного службовця та у інших випадках, визначених законом.

7. Взаємодія

7.1. Управління у своїй діяльності взаємодіє з іншими структурними підрозділами Міністерства, Державною архітектурно-будівельною інспекцією України та її територіальними органами, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління Міністерства, а також, за належністю питань, із відповідними підрозділами центральних та місцевих органів виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, громадянами та їх об'єднаннями.

Начальник Управління

водопровідно-каналізаційного

господарства                                                               О.Д. Жученко

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово- комунального господарства України

__________________ №________

ПОЛОЖЕННЯ

про Департамент житлової політики

Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово- комунального господарства України

1. Загальні положення

1.1  Департамент житлової політики (далі - Департамент) є самостійним структурним підрозділом апарату Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України (далі - Міністерство), що безпосередньо підпорядковується першому заступнику Міністра.

1.2 До структури Департаменту входять такі підрозділи: відділ реформування житлової сфери, відділ технічного регулювання, відділ нормопроектування, відділ аналізу та моніторингу проблемних питань.

1.3 Департамент у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, затвердженим Указом Президента України від 31.05.2011 № 633/2011, наказами Міністерства, а також цим Положенням.

1.4 Департамент здійснює свою діяльність на підставі річного, місячних та тижневих планів роботи.

2. Основні завдання

2.1. Основними завданнями Департаменту є:

2.2.1участь у формуванні і забезпечення реалізації державної політики у сферах житлової політики, технічної інвентаризації об'єктів нерухомого майна;

2.2.2 розроблення законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, віднесених до компетенції Департаменту;

2.1.3 участь у формуванні та забезпечення реалізації державної політики контролю у сфері житлово-комунального господарства.

3. Функції

3.1. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:

3.1.1 розробляє та бере участь у розробленні законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, віднесених до компетенції Департаменту;

3.1.2 розробляє і бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань контролю у сфері житлово-комунального господарства у межах компетенції Департаменту;

3.1.3 розробляє та бере участь у розробленні заходів, спрямованих на формування та реалізацію державної політики у сферах житлової політики, технічної інвентаризації об'єктів нерухомого майна, забезпечує їх реалізацію відповідно до компетенції Департаменту;

3.1.4 надає пропозиції щодо визначення пріоритетних напрямів розвитку відповідних сфер;

3.1.5 розробляє та подає на затвердження:

правила обстеження, оцінки технічного стану та паспортизації будинків і споруд;

порядки, норми і правила у сфері житлової політики;

інструкцію з проведення технічної інвентаризації об'єктів нерухомого майна;

форму типових договорів у сфері житлово-комунального господарства;

індекси балансової вартості об'єктів житлового фонду;

у межах компетенції методики визначення норм споживання житлово- комунальних послуг (крім споживання природного газу та електроенергії), нормативів витрат і втрат ресурсів, що використовуються у житлово- комунальній сфері, вартості утримання та технічного обслуговування об'єктів житлово-комунального обслуговування;

регламенти енергетичного аудиту об'єктів житлової та соціальної сфери;

3.1.6 здійснює організаційне забезпечення з питань реконструкції кварталів (мікрорайонів) застарілого житлового фонду та впровадження інфраструктурних проектів;

3.1.7 розробляє та бере участь у реалізації державних та галузевих програм у сфері житлової політики;

3.1.8 бере участь у межах компетенції у проведенні моніторингу стану підготовки та проходження опалювального сезону; оплати населенням, юридичними особами наданих їм житлово-комунальних послуг;

3.1.9 сприяє у межах компетенції Департаменту створенню виконавцями/виробниками систем управління якістю житлово-комунальних послуг відповідно до національних та міжнародних стандартів;

3.1.10 бере участь в організації роботи: Міжвідомчої робочої групи з розв'язання проблем мешканців гуртожитків, Міжвідомчої ради з координації здійснення заходів щодо безоплатної передачі квартир, придбаних Державною іпотечною установою;

3.1.11 бере участь у межах компетенції у реалізації інвестиційних та пілотних проектів у житловому господарстві;

3.1.12 бере участь у впровадженні новітніх технологій і обладнання, спрямованих на технічну модернізацію об'єктів житлового фонду, скорочення витрат енергетичних та матеріальних ресурсів у процесі надання житлово-комунальних послуг;

3.1.13 реалізує у межах повноважень Енергетичну стратегію України на період до 2030 року, інвестиційні та інноваційні проекти із запровадження енергоефективних технологій і обладнання;

3.1.14 здійснює у межах своєї компетенції моніторинг за дотриманням техніки безпеки та охорони праці на підприємствах галузі;

3.1.15 бере участь в підготовці матеріалів та пропозицій на засідання колегії, Науково-технічної ради Міністерства з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.16 веде статистичне спостереження та моніторинг з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.17 координує та здійснює методичне забезпечення діяльності структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.18 узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до компетенції Департаменту, розробляє пропозиції щодо вдосконалення законодавчих актів, актів Президента України, Кабінету Міністрів України та в установленому порядку вносить їх на розгляд Президентові України та Кабінету Міністрів України;

3.1.19 інформує та надає роз'яснення щодо здійснення державної політики у відповідних сферах та розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України, юридичних осіб з питань, що належать до його компетенції;

3.1.20 оприлюднює інформацію про діяльність Департаменту, в тому числі через засоби масової інформації і

3.1.21  Міністерства, організовує в установленому порядку виставкову та видавничу діяльність, проведення конкурсів, семінарів, конференцій, конгресів з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.22 здійснює супроводження використання бюджетних коштів, що виділяються Міністерству як головному розпоряднику бюджетних коштів для виконання відповідних програм, забезпечує моніторинг та контроль за їх цільовим та ефективним використанням;

3.1.23 вивчає прогресивний світовий і вітчизняний досвід та готує пропозиції щодо шляхів його впровадження;

3.1.24 формує пропозиції щодо науково-дослідних робіт, здійснює координацію наукових досліджень з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.25 забезпечує виконання інших функцій в межах компетенції Департаменту, що випливають із покладених на Міністерство завдань.

4. Права

4.1. Департамент має право:

4.4.1 залучати в установленому порядку спеціалістів органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), представників громадських організацій (за згодою) до розгляду питань, що належать до його компетенції;

4.4.2 одержувати в установленому порядку від центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, структурних підрозділів Міністерства, підприємств, установ та організацій інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

4.4.3 скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;

4.4.4 брати участь, за дорученням керівництва Міністерства, у роботі колегій, науково-технічних рад та дорадчих органів інших центральних органів виконавчої влади;

4.4.5 брати участь у проведенні конференцій, семінарів, нарад з питань що належать до компетенції Департаменту;

4.4.6 представляти Міністерство, за дорученням його керівництва, в центральних органах виконавчої влади, підприємствах, установах і організаціях у разі розгляду питань, що відносяться до компетенції Департаменту.

5. Керівництво діяльністю

5.1 Департамент очолює директор, який в установленому порядку призначається на посаду та звільняється з посади Міністром.

5.2 Директор Департаменту безпосередньо підпорядковується першому заступнику Міністра.

5.3 Директор Департаменту має заступника та заступника директора- начальника відділу.

5.4 На посаду директора Департаменту та його заступників призначаються особи з вищою освітою відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста і стажем роботи за фахом на державній службі на керівних посадах або на керівних посадах в інших сферах не менше як п'ять років.

5.5 Директор Департаменту:

5.5.1 організовує роботу Департаменту та забезпечує виконання завдань, покладених на Департамент;

5.5.2 здійснює загальне оперативне керівництво структурними підрозділами Департаменту, розподіляє обов'язки між працівниками Департаменту, контролює їх виконання;

5.5.3 вживає необхідних заходів для удосконалення організації роботи Департаменту;

5.5.4 підписує службову кореспонденцію Департаменту, в установленому порядку візує документи в межах компетенції Департаменту;

5.5.5 забезпечує дотримання працівниками Департаменту Регламенту Міністерства, правил внутрішнього розпорядку, трудової та виконавської дисципліни;

5.5.6 подає пропозиції керівництву Міністерства щодо прийняття на роботу, переведення, звільнення працівників Департаменту, їх заохочення або притягнення до відповідальності згідно із законодавством;

5.5.7 має права і несе обов'язки відповідно до Закону України «Про державну службу» та інших нормативно-правових актів;

5.6. У разі відсутності директора його обов'язки виконує заступник або інша особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за неналежне виконання покладених на нього обов'язків.

6. Відповідальність

6.1. Працівники Департаменту відповідно до законодавства несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них посадових обов'язків, порушення етики державного службовця та у інших випадках, визначених законом.

7. Взаємодія

7.1. Департамент у своїй діяльності взаємодіє з іншими структурними підрозділами Міністерства, Державною архітектурно-будівельною інспекцією України та її територіальними органами, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління Міністерства, а також, за належністю питань, із відповідними підрозділами центральних та місцевих органів виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, громадянами та їх об'єднаннями.

Директор Департаменту

житлової політики                                                                 В.Г. Шаповаленко

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово- комунального господарства України

__________________ №________

ПОЛОЖЕННЯ

про Департамент економіки систем життєзабезпечення

Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово- комунального господарства України

1. Загальні положення

1. Департамент економіки систем життєзабезпечення (далі - Департамент) є самостійним структурним підрозділом апарату Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України (далі - Міністерство), що підпорядковується першому заступнику Міністру.

2. До структури Департаменту входять такі підрозділи: відділ тарифної політики; відділ галузевої економіки; відділ фінансів та розрахунків за енергоносії; відділ нормопроектування.

3. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, затвердженим Указом Президента України від 31.05.2011 № 633/2011, наказами Міністерства, а також цим Положенням.

4. Департамент здійснює свою діяльність на підставі річного, місячних та тижневих планів роботи.

2. Основні завдання

2.1. Основними завданнями Департаменту є:

2.1.1. участь у формуванні та забезпечення реалізації державної політики у сфері житлово-комунального господарства, а також державної житлової політики з питань ціно-, тарифоутворення, розрахунків за житлово- комунальні послуги; контролю у сфері житлово-комунального господарства, що належить до компетенції Департаменту;

2.1.2. здійснення прогнозних розрахунків рівня тарифів в залежності від цін на енергоносії, мінімального рівня заробітної плати, інфляції та інших факторів, що впливають на господарську діяльність підприємств галузі;

2.1.3 аналіз та прогнозування розвитку галузі житлово-комунального господарства з питань, що належать до компетенції Департаменту;

2.1.4 моніторинг стану житлово-комунального господарства у державі; аналіз стану розрахунків підприємств житлово-комунального господарства за спожиті енергоносії;

2.1.5 розроблення та участь у розробленні законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Департаменту.

3. Функції

3.1. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:

3.1.1 розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно- правових актів з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.2 бере в установленому порядку участь у розробленні Програми діяльності Кабінету Міністрів України, проектів Державної програми економічного та соціального розвитку України, Державного бюджету України на відповідний рік, забезпечує розроблення та виконання інших державних і галузевих програм з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.3 готує пропозиції та розробляє проекти нормативно-правових актів щодо порядку формування цін і тарифів на житло-комунальні послуги для населення, які підлягають регулюванню (крім цін і тарифів, які встановлюються національною комісією, що здійснює державне регулювання у сфері комунальних послуг); контролю у сфері житлово-комунального господарства з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.4 здійснює моніторинг стану розрахунків підприємств житлово- комунального господарства за енергоносії, а також оплати населенням, юридичними особами наданих їм житлово-комунальних послуг;

3.1.5 проводить економічний аналіз динаміки складових цін/тарифів на житлово-комунальні послуги, розробляє методичні рекомендації щодо формування цін/тарифів на ці послуги; здійснює аналіз рівня та динаміки тарифів на житлово-комунальні послуги;

3.1.6 здійснює аналіз схем розрахунків за спожиті підприємствами житлово-комунального господарства енергоносії (електроенергія, природний газ) та надає пропозиції щодо їх вдосконалення;

3.1.7 бере участь у реалізації положень нормативно-правових актів щодо відкриття та функціонування поточних рахунків із спеціальним режимом використання для зарахування коштів, що надходять як плата за послуги з теплопостачання, та проведення розрахунків за спожитий природний газ;

3.1.8 забезпечує комплексний та системний підхід до аналізу фінансово-економічного стану підприємств галузі з метою об'єктивної і всебічної оцінки досягнутих фінансових результатів;

3.1.9 готує інформаційно-аналітичні матеріали з об'єктивною та всебічною оцінкою стану та динаміки розвитку окремих підгалузей та житлово-комунального господарства в цілому;

3.1.10 досліджує рівень доступності житлово-комунальних послуг для різних категорій населення у розрізі регіонів;

3.1.11 бере участь у реформуванні оплати праці в житлово- комунальній сфері;

3.1.12 бере участь у розробленні цільових і міжрегіональних програм розвитку житлово-комунального господарства в межах компетенції Департаменту;

3.1.13 бере участь у розробленні програм стимулювання розвитку регіонів з питань, що належать до компетенції Департаменту, надання пропозицій щодо визначення механізму надання їм державної підтримки, раціонального розподілу коштів місцевих бюджетів;

3.1.14 надає методичну допомогу місцевим органам виконавчої влади, підприємствам, установам і організаціям житлово-комунального господарства з питань формування заробітної плати на підприємствах галузі, діючої системи пільг і субсидій, проведення перерахунків розміру плати за надання житлово-комунальних послуг та з інших питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.15 проводить вивчення та аналіз світового досвіду, з метою підвищення ефективності роботи підприємств житлово-комунального господарства у питаннях тарифоутворення та адаптації його до міжнародних норм і стандартів;

3.1.16 розглядає в установленому законодавством порядку пропозиції, заяви та скарги фізичних та юридичних осіб з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.17 узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до його компетенції, розробляє пропозиції щодо вдосконалення законодавчих актів, актів Президента України, Кабінету Міністрів України та в установленому порядку вносить їх на розгляд Президентові України та Кабінету Міністрів України;

3.1.18 інформує та надає роз'яснення з питань, віднесених до компетенції Департаменту;

3.1.19 виконує інші функції, що випливають із покладених на Департамент завдань.

4. Права

4.1. Департамент має право:

4.1.1. залучати в установленому порядку спеціалістів органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), представників громадських організацій (за згодою) до розгляду питань, що належать до його компетенції;

4.1.2. одержувати в установленому порядку від центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, структурних підрозділів Міністерства, підприємств, установ та організацій інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

4.1.3. скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;

4.1.4. брати участь, за дорученням керівництва Міністерства, у роботі колегій, науково-технічних рад та дорадчих органів інших центральних органів виконавчої влади;

4.1.5. брати участь у проведенні конференцій, семінарів, нарад з питань що належать до компетенції Департаменту;

4.1.6. представляти Міністерство, за дорученням його керівництва, в центральних органах виконавчої влади, підприємствах, установах і організаціях у разі розгляду питань, що відносяться до компетенції Департаменту.

5. Керівництво діяльністю

5.1 Департамент очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади Міністром в установленому порядку.

5.2  Директор Департаменту безпосередньо підпорядковується першому заступнику Міністра. Директор Департаменту має двох заступників- начальників відділу.

5.3  На посаду директора Департаменту та його заступників призначаються особи з вищою освітою відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста і стажем роботи за фахом на державній службі на керівних посадах або на керівних посадах в інших сферах не менше як п'ять років.

5.4  Директор Департаменту:

5.4.1 рганізовує роботу Департаменту та забезпечує виконання завдань, покладених на Департамент;

5.4.2 здійснює загальне оперативне керівництво структурними підрозділами Департаменту, розподіляє обов'язки між працівниками Департаменту, контролює їх виконання;

5.4.3 вживає необхідних заходів для удосконалення організації роботи Департаменту;

5.4.4 підписує службову кореспонденцію Департаменту, в установленому порядку візує документи в межах компетенції Департаменту;

5.4.5 забезпечує   дотримання працівниками Департаменту Регламенту Міністерства, правил внутрішнього розпорядку, трудової та виконавської дисципліни;

5.4.6 подає пропозиції керівництву Міністерства щодо прийняття на роботу, переведення, звільнення працівників Департаменту, їх заохочення або притягнення до відповідальності згідно із законодавством;

5.4.7 має права і несе обов'язки відповідно до Закону України «Про державну службу» та інших нормативно-правових актів;

5.5 У разі відсутності директора його обов'язки виконує заступник директора Департаменту - начальник відділу фінансів та розрахунків за енергоносії, у разі його відсутності - заступник директора Департаменту - начальник відділу нормопроектування або інша особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за неналежне виконання покладених на нього обов'язків.

6. Відповідальність

6.1. Працівники Департаменту відповідно до законодавства несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них посадових обов'язків, порушення етики державного службовця та у інших випадках, визначених законом.

7. Взаємодія

7.1.    Департамент у своїй діяльності взаємодіє з іншими структурними підрозділами

Міністерства, Державною архітектурно-будівельною інспекцією України та її територіальними органами, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління Міністерства, а також, за належністю питань, із відповідними підрозділами центральних та місцевих органів виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, громадянами та їх об'єднаннями.

Директор Департаменту

економіки систем життєзабезпечення                                      С.М. Старцева

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово- комунального господарства України

__________________ №________

ПОЛОЖЕННЯ

про Департамент проектного управління та енергоефективності

у сфері життєзабезпечення

Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово- комунального господарства України

1. Загальні положення

1.1 Департамент проектного управління та енергоефективності у сфері життєзабезпечення (далі - Департамент) є самостійним структурним підрозділом апарату Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України (далі - Міністерство), що підпорядковується першому заступнику Міністра.

1.2 До структури Департаменту входять такі підрозділи: відділ інституційного реформування в сфері природних монополій, відділ загальнодержавних програм, відділ розвитку комунальної теплоенергетики, відділ енергоефективності.

1.3 Департамент у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, затвердженим Указом Президента України від 31.05.2011 № 633/2011, міжнародними договорами, наказами Міністерства та цим Положенням.

1.4 Департамент здійснює свою діяльність на підставі річного, місячних та тижневих планів роботи.

2. Основні завдання

2.1. Основними завданнями Департаменту є:

2.1.1 участь у формуванні та забезпеченні реалізації державної політики у галузі теплоенергетики, у сфері інституційного реформування в сфері природних монополій, ефективного використання енергетичних ресурсів і енергозбереження у житлово-комунальному господарстві;

2.1.2 дослідження, аналіз та прогноз стану енергозбереження в житлово-комунальному господарстві;

2.1.3 забезпечення реалізації у межах компетенції загальнодержавних програм у сфері житлово-комунального господарства, державної інвестиційної політики у сфері енергозбереження;

2.1.4 участь у технічному регулюванні у галузі теплоенергетики;

2.1.5 здійснення організаційного, нормативно-правового та методологічного забезпечення виконання завдань з реформування житлово- комунального господарства;

2.1.6 підготовка пропозицій щодо напрямів реформування сфери житлово-комунального господарства.

3. Функції

3.1. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:

3.1.1 розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно- правових актів з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.2 розробляє і бере участь у розробленні проектів нормативно- правових актів з питань контролю у сфері житлово-комунального господарства у межах компетенції Департаменту; здійснює співпрацю з Держархбудінспекцією України під час підготовки вказаних проектів актів;

3.1.3 бере участь у розробленні проектів Програми діяльності Кабінету Міністрів України, Державної програми економічного та соціального розвитку України, Державного бюджету України на відповідний рік;

3.1.4 бере участь у розробленні та реалізації загальнодержавних програм та проектів з питань, що належать до компетенції Департаменту; готує пропозиції щодо підвищення ефективності реалізації цих програм, проектів;

3.1.5 розробляє та координує програми підвищення енергоефективності та енергозбереження в житлово-комунальному господарстві;

3.1.6 готує пропозиції щодо енергоефективності та застосування технічних та технологічних рішень в інвестиційних та інноваційних проектах, які пропонуються до фінансування за рахунок бюджетних, інвестиційних та інших коштів;

3.1.7 координує та здійснює методичне забезпечення діяльності структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій, органів

місцевого самоврядування з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.8 забезпечує супроводження Галузевої програми енергоефективності та енергозбереження в житлово-комунальному господарстві на 2010-2014 роки;

3.1.9 співпрацює з Державним агентством екологічних інвестицій України з підготовки проектів за механізмами реалізації положень Кіотського проколу до Рамкової конвенції ООН про зміну клімату щодо зменшення викидів парникових газів у довкілля від об'єктів житлово- комунального господарства та схемами «зелених інвестицій»;

3.1.10 аналізує та узагальнює інформацію щодо енергозбереження в житлово-комунальному господарстві; готує пропозиції щодо підвищення енергозбереження;

3.1.11 надає пропозиції та вживає заходів щодо інституційного розвитку у сфері природних монополій;

3.1.12 формує переліки об'єктів централізованого водопостачання, водовідведення та теплоенергетики, житлового фонду та в інших сферах житлово-комунального господарства, які фінансуються за рахунок бюджетних коштів, що виділяються Міністерству як головному розпорядникові бюджетних коштів для виконання відповідних програм;

3.1.13 в межах компетенції бере участь у забезпеченні цільового та ефективного використання фінансових ресурсів, що виділяються Міністерству як головному розпорядникові бюджетних коштів для виконання відповідних програм та здійсненні внутрішнього фінансового контролю за надходженням коштів до розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня та одержувачів і їх витрачанням;

3.1.14 здійснює збір, узагальнення та аналіз інформації щодо використання державних коштів на розвиток житлово-комунального господарства, підготовку і надання звіту про стан використання державних коштів керівництву Міністерства, відповідним центральним органам виконавчої влади;

3.1.15 бере участь у підготовці пропозицій та бюджетних запитів до проекту Закону про Державний бюджет України на відповідний рік на підставі результатів узагальнення проблемних питань забезпечення фінансовими ресурсами розвитку житлово-комунального господарства;

3.1.16 організовує погодження умов конкурсу на передачу в оренду чи концесію об'єктів централізованого водо-, теплопостачання і водовідведення, що перебувають у комунальній власності; здійснює моніторинг таких об'єктів;

3.1.17 здійснює моніторинг за станом виконання завдань Загальнодержавної програми реформування і розвитку житлово- комунального господарства на 2009-2014 роки, підготовку інформації Кабінету Міністрів України про хід виконання завдань програми;

3.1.18 проводить підготовку пропозицій щодо визначення узагальнених показників оцінки стану реформування галузі та на їх підставі аналіз ефективності проведення реформи;

3.1.19 приймає участь у реалізації у межах повноважень Енергетичної стратегії України на період до 2030 року;

3.1.20 погоджує схеми теплопостачання населених пунктів із кількістю жителів більш як 20 тисяч осіб та регіональні програми модернізації систем теплопостачання;

3.1.21 в межах компетенції проводить моніторинг стану підготовки та проходження опалювального сезону;

3.1.22 бере участь в організації роботи Робочої групи з розгляду регіональних програм модернізації систем теплопостачання та схем теплопостачання населених пунктів;

3.1.23 бере участь у межах компетенції у реалізації інвестиційних та пілотних проектів у галузях централізованого теплопостачання;

3.1.24 бере участь у розробленні пропозицій щодо скорочення витрат енергетичних та матеріальних ресурсів у процесі виробництва та надання теплової енергії;

3.1.25 бере участь у межах компетенції у розробленні та реалізації заходів щодо запобігання та ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру на об'єктах теплоенергетики;

3.1.26 здійснює у межах своєї компетенції моніторинг за дотриманням техніки безпеки та охорони праці на підприємствах теплоенергетики;

3.1.27 веде статистичне спостереження та моніторинг з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.28 узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до компетенції Департаменту, розробляє пропозиції щодо вдосконалення законодавчих актів, актів Президента України, Кабінету Міністрів України та в установленому порядку вносить їх на розгляд Президентові України та Кабінету Міністрів України;

3.1.29 інформує та надає роз'яснення щодо здійснення державної політики у відповідних сферах та розглядає в установленому законодавством

порядку звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України, юридичних осіб з питань, що належать до його компетенції;

3.1.30 оприлюднює інформацію про діяльність Департаменту, в тому числі через засоби масової інформації і веб-сайт Міністерства, організовує в установленому порядку виставкову та видавничу діяльність, проведення конкурсів, семінарів, конференцій, конгресів з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.31 готує матеріали та вносить відповідні пропозиції з питань, що належать до компетенції Департаменту, для розгляду на засіданнях колегії, Науково-технічної ради Міністерства;

3.1.32 вивчає прогресивний світовий і вітчизняний досвід та готує пропозиції щодо шляхів його впровадження;

3.1.33 формує пропозиції щодо науково-дослідних робіт, здійснює координацію наукових досліджень з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.34 забезпечує виконання інших функцій в межах компетенції Департаменту, що випливають із покладених на Міністерство завдань.

4. Права

4.1. Департамент має право:

4.1.1 залучати в установленому порядку спеціалістів органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), представників громадських організацій (за згодою) до розгляду питань, що належать до його компетенції;

4.1.2 одержувати в установленому порядку від центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, структурних підрозділів Міністерства, підприємств, установ та організацій інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

4.1.3 скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;

4.1.4 брати участь, за дорученням керівництва Міністерства, у роботі колегій, науково-технічних рад та дорадчих органів інших центральних органів виконавчої влади;

4.1.5 брати участь у проведенні конференцій, семінарів, нарад з питань що належать до компетенції Департаменту;

4.1.6 представляти Міністерство, за дорученням його керівництва, в центральних органах виконавчої влади, підприємствах, установах і організаціях у разі розгляду питань, що відносяться до компетенції Департаменту.

5. Керівництво діяльністю

5.1 Департамент очолює директор, який в установленому порядку призначається на посаду та звільняється з посади Міністром.

5.2  Директор Департаменту безпосередньо підпорядковується першому заступнику Міністра.

5.3 Директор Департаменту має двох заступників: начальника відділу інституційного реформування в сфері природних монополій та начальника відділу енергоефективності (далі - заступники).

5.4 На посаду директора Департаменту та його заступника призначаються особи з вищою освітою відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста і стажем роботи за фахом на державній службі на керівних посадах або на керівних посадах в інших сферах не менше як п'ять років.

5.5 Директор Департаменту:

5.5.1 організовує роботу Департаменту та забезпечує виконання завдань, покладених на Департамент;

5.5.2 здійснює загальне оперативне керівництво структурними підрозділами Департаменту, розподіляє обов'язки між працівниками Департаменту, контролює їх виконання;

5.5.3 вживає необхідних заходів для удосконалення організації роботи Департаменту;

5.5.4 підписує службову кореспонденцію Департаменту, в установленому порядку візує документи в межах компетенції Департаменту;

5.5.5 забезпечує дотримання працівниками Департаменту Регламенту Міністерства, правил внутрішнього розпорядку, трудової та виконавської дисципліни;

5.5.6 подає пропозиції керівництву Міністерства щодо прийняття на роботу, переведення, звільнення працівників Департаменту, їх заохочення або притягнення до відповідальності згідно із законодавством;

5.5.7 має права і несе обов'язки відповідно до Закону України «Про державну службу» та інших нормативно-правових актів;

5.6. У разі відсутності директора його обов'язки виконує один із заступників або інша особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за неналежне виконання покладених на нього обов'язків.

6. Відповідальність

6.1. Працівники Департаменту відповідно до законодавства несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них посадових обов'язків, порушення етики державного службовця та у інших випадках, визначених законом.

7. Взаємодія

7.1. Департамент у своїй діяльності взаємодіє з іншими структурними підрозділами Міністерства, Державною архітектурно-будівельною інспекцією України та її територіальними органами, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління Міністерства, а також, за належністю питань, із відповідними підрозділами центральних та місцевих органів виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, громадянами та їх об'єднаннями.

Директор Департаменту проектного управління та енергоефективності у

сфері життєзабезпечення                                                           С.Г. Захаров

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово- комунального господарства України

__________________ №________

ПОЛОЖЕННЯ

про Департамент благоустрою територій та комунального обслуговування

Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово- комунального господарства України

1. Загальні положення

1.1 Департамент благоустрою територій та комунального обслуговування (далі - Департамент) є самостійним структурним підрозділом апарату Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово- комунального господарства України (далі - Міністерство), що підпорядковується першому заступнику Міністра.

1.2 До структури Департаменту входять такі підрозділи: відділ поводження з побутовими відходами, відділ благоустрою, відділ комунального обслуговування та відділ стратегічного планування.

1.3 Департамент у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, затвердженим Указом Президента України від 31.05.2011 № 633/2011, міжнародними договорами, наказами Міністерства та цим Положенням.

1.4 Департамент здійснює свою діяльність на підставі річного, місячних та тижневих планів роботи.

2. Основні завдання

2.1. Основними завданнями Департаменту є:

2.1.1 участь у формуванні та забезпечення реалізації державної політики у сферах благоустрою населених пунктів, квітково-декоративного насінництва та розсадництва, поводження з побутовими відходами, поховання, контролю у сфері житлово-комунального господарства з відповідних питань, формуванні підходів до стратегічного планування житлово-комунального господарства;

2.1.2 участь в управлінні, координації та регулюванні діяльності у сферах, що належать до компетенції Департаменту;

2.1.3 участь у забезпеченні технічного регулювання у сферах, що належать до компетенції Департаменту;

2.1.4 внесення пропозицій щодо удосконалення чинного законодавства відповідно до компетенції Департаменту.

3. Функції

3.1. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:

3.1.1 визначає пріоритетні напрями розвитку відповідних сфер, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.2 готує та подає на затвердження:

порядки, норми і правила у сфері благоустрою населених пунктів, квітково-декоративного насінництва та розсадництва, поводження з побутовими відходами, поховання;

методики визначення норм споживання житлово-комунальних послуг у сфері поводження з побутовими відходами, нормативів витрат і втрат ресурсів, що використовуються у сферах благоустрою населених пунктів, квітково- декоративного насінництва та розсадництва, поводження з побутовими відходами, поховання, вартості утримання та технічного обслуговування об'єктів благоустрою;

нормативно-правові акти з питань контролю у сфері житлово- комунального господарства у межах компетенції Департаменту;

3.1.3 бере участь у розробці нормативно-технічних документів, а також щодо закупівлі наукових досліджень комплексного характеру з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.4 бере участь у здійсненні:

організаційного, науково-технічного забезпечення виконання завдань з реформування і розвитку житлово-комунального господарства;

галузевої експертизи науково-дослідних (науково-технічних) установ у сферах благоустрою населених пунктів, квітково-декоративного насінництва та розсадництва, поводження з побутовими відходами, поховання;

3.1.5  готує пропозиції Кабінету Міністрів України щодо:

нормативно-правового забезпечення державної підтримки розвитку місцевого самоврядування; нагляду за діяльністю органів місцевого самоврядування з питань здійснення наданих їм законом повноважень органів виконавчої влади;

вдосконалення механізмів інвестування та фінансування у сферах благоустрою населених пунктів, квітково-декоративного насінництва та розсадництва, поводження з побутовими відходами, поховання;

порядку формування цін і тарифів на послуги для населення, які підлягають регулюванню з питань, що належать до компетенції Департаменту;

контролю у сфері житлово-комунального господарства з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.6 бере участь у організації роботи утворених при Міністерстві дорадчих органів з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.7 бере участь у розробленні проектів Програми діяльності Кабінету Міністрів України, Державної програми економічного та соціального розвитку України та інших державних і галузевих програм стосовно стратегічного планування житлово-комунального господарства;

3.1.8 бере участь у погодженні регіональних програм у сферах, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.9 бере участь у проведенні моніторингу щодо стану підготовки та проходження опалювального сезону, оплати населенням, юридичними особами наданих їм послуг у сферах, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.10 розробляє та бере участь у забезпеченні виконання державних програм у сферах, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.11 бере участь у межах повноважень у здійсненні контролю за цільовим та ефективним використанням державних коштів, передбачених для реалізації проектів, виконання програм;

3.1.12 організовує проведення роботи з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників галузі житлово-комунального господарства;

3.1.13 організовує проведення щорічного всеукраїнського конкурсу «Населений пункт найкращого благоустрою і підтримання громадського порядку», щорічної акції «За чисте довкілля» та Дня благоустрою територій населених пунктів;

3.1.14 бере участь у сприянні створенню виконавцями/виробниками систем управління якістю житлово-комунальних послуг відповідно до національних та міжнародних стандартів;

3.1.15 бере участь у створенні системи зонального квітково- декоративного насінництва та розсадництва;

3.1.16 організовує виконання функцій робочого апарату Державної міжвідомчої комісії у справах увічнення пам'яті жертв війни та політичних репресій;

3.1.17 веде статистичне спостереження та моніторинг з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.18 бере участь у розгляді інвестиційних, інноваційних та пілотних проектів з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.19 бере участь в підготовці матеріалів та пропозицій на засідання колегії, Науково-технічної ради Міністерства з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.20 здійснює у межах своєї компетенції моніторинг за дотриманням техніки безпеки та охорони праці на підприємствах галузі;

3.1.21 координує та здійснює методичне забезпечення діяльності структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.22 узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до компетенції Департаменту, розробляє пропозиції щодо вдосконалення законодавчих актів, актів Президента України, Кабінету Міністрів України та в установленому порядку вносить їх на розгляд Президентові України та Кабінету Міністрів України;

3.1.23 інформує та надає роз'яснення щодо здійснення державної політики у відповідних сферах та розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України, юридичних осіб з питань, що належать до його компетенції;

3.1.24 оприлюднює інформацію про діяльність Департаменту, в тому числі через засоби масової інформації і веб-сайт Міністерства, організовує в установленому порядку виставкову та видавничу діяльність, проведення конкурсів, семінарів, конференцій, конгресів з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3.1.25 готує матеріали та вносить відповідні пропозиції з питань, що належать до компетенції Департаменту, для розгляду на засіданнях колегії Міністерства;

3.1.26 забезпечує виконання інших функцій в межах компетенції Департаменту, що випливають із покладених на Міністерство завдань.

4. Права

4.1. Департамент має право:

4.1.1 залучати в установленому порядку спеціалістів органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), представників громадських організацій (за згодою) до розгляду питань, що належать до його компетенції;

4.1.2 одержувати в установленому порядку від центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, структурних підрозділів Міністерства, підприємств, установ та організацій інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

4.1.3 скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;

4.1.4 брати участь, за дорученням керівництва Міністерства, у роботі колегій, науково-технічних рад та дорадчих органів інших центральних органів виконавчої влади;

4.1.5 брати участь у проведенні конференцій, семінарів, нарад з питань що належать до компетенції Департаменту;

4.1.6 представляти Міністерство, за дорученням його керівництва, в центральних органах виконавчої влади, підприємствах, установах і організаціях у разі розгляду питань, що відносяться до компетенції Департаменту.

5. Керівництво діяльністю

5.1 Департамент очолює директор, який в установленому порядку призначається на посаду та звільняється з посади Міністром.

5.2 Директор Департаменту безпосередньо підпорядковується першому заступнику Міністра.

5.3 Директор Департаменту має двох заступників: начальника відділу поводження з побутовими відходами та начальника відділу стратегічного планування (далі - заступники).

5.4 На посаду директора Департаменту та його заступника призначаються особи з вищою освітою відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста і стажем роботи за фахом на державній службі на керівних посадах або на керівних посадах в інших сферах не менше як п'ять років.

5.5 Директор Департаменту:

5.5.1 організовує роботу Департаменту та забезпечує виконання завдань, покладених на Департамент;

5.5.2 здійснює загальне оперативне керівництво структурними підрозділами Департаменту, розподіляє обов'язки між працівниками Департаменту, контролює їх виконання;

5.5.3 вживає необхідних заходів для удосконалення організації роботи Департаменту;

5.5.4 підписує службову кореспонденцію Департаменту, в установленому порядку візує документи в межах компетенції Департаменту;

5.5.5 забезпечує дотримання працівниками Департаменту Регламенту Міністерства, правил внутрішнього розпорядку, трудової та виконавської дисципліни;

5.5.6 подає пропозиції керівництву Міністерства щодо прийняття на роботу, переведення, звільнення працівників Департаменту, їх заохочення або притягнення до відповідальності згідно із законодавством;

5.5.7 має права і несе обов'язки відповідно до Закону України «Про державну службу» та інших нормативно-правових актів;

5.6. У разі відсутності директора його обов'язки виконує один із заступників або інша особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за неналежне виконання покладених на нього обов'язків.

6. Відповідальність

6.1. Працівники Департаменту відповідно до законодавства несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них посадових обов'язків, порушення етики державного службовця та у інших випадках, визначених законом.

7. Взаємодія

7.1. Департамент у своїй діяльності взаємодіє з іншими структурними підрозділами Міністерства, Державною архітектурно-будівельною інспекцією України та її територіальними органами, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління Міністерства, а також, за належністю питань, із відповідними підрозділами центральних та місцевих органів виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, громадянами та їх об'єднаннями.

Директор Департаменту благоустрою територій та

комунального обслуговування                              О.П.Ігнатенко

БУДСТАНДАРТ Online