Наша организация выполняет функции заказчика по строительству объекта, финансирование осуществляется за счет государственных средств. В представленной подрядчиком на согласование договорной цене во втором бло...

Общепроизводственные, административные расходы и прибыль

Наша организация выполняет функции заказчика по строительству объекта, финансирование осуществляется за счет государственных средств.

В представленной подрядчиком на согласование договорной цене во втором блоке общепроизводственных расходов включены отчисления в Фонд социальной защиты инвалидов. Данные затраты подрядчик подтвердил расчетом на основании бухгалтерских данных за 2007 год.

Просим разъяснить, можно ли включать отчисления в указанный фонд при формировании договорной цены?

В соответствии с частью 1 статьи 19 Закона Украины «Об основах социальной защиты инвалидов в Украине» для предприятий, учреждений, организаций, в том числе, предприятий, организаций общественных организаций инвалидов, физических лиц, которые используют наемный труд, установлен норматив для трудоустройства инвалидов в размере четырех процентов среднеучетной численности штатных работников за год, а если число работающих составляет от 8 до 25 человек - в количестве одного рабочего места.

В статье 20 указанного Закона предусмотрено, что предприятия, учреждения, организации, в том числе, предприятия, организации общественных организаций инвалидов, физические лица, которые используют наемный труд, где среднеучетная численность работающих инвалидов меньше, чем установлена нормативом, ежегодно оплачивают соответствующим отделениям Фонда социальной защиты инвалидов административно-хозяйственные санкции, сумма которых определяется в размере средней годовой заработной платы на соответствующем предприятии, учреждении, организации, в том числе, предприятии, организации общественных организаций инвалидов, у физического лица, которое использует наемный труд, за каждое рабочее место, предназначенное для трудоустройства инвалида и не занятое инвалидом. Для предприятий, учреждений, организаций, в том числе, предприятий, организаций общественным организаций инвалидов, физических лиц, на которых работает от 8 до 15 человек, размер административно-хозяйственных санкций за рабочее место, предназначенное для трудоустройства инвалида и не занятое инвалидом, определяется в размере половины средней годовой заработной платы на соответствующем предприятии, в учреждении, организации, в том числе, предприятии, организации общественных организаций инвалидов, у физического лица, которое использует наемный труд.

Нарушение сроков уплаты административно-хозяйственных санкций влечет за собой начисление пени в размере 120 процентов годовой учетной ставки Национального банка Украины, которая действовала на момент уплаты, за каждый календарный день просрочки на полную сумму недоимки за весь ее срок.

Оплату административно-хозяйственных санкций и пени предприятия, учреждения, организации, в том числе, предприятия, организации общественных организаций инвалидов, физические лица, которые используют наемный труд, производят в соответствии с законом за счет прибыли, которая остается в их распоряжении после уплаты всех налогов и сборов (обязательных платежей).