Методические указания относительно применения базовых расценок определения стоимости разработки технических условий, которые выдаются заказчикам на проектирование объектов строительства
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Держбуду України
18.09.98 N 211
Методичнi вказiвки
щодо застосування базових розцiнок визначення
вартостi розроблення технiчних умов, що видаються
забудовникам на проектування об'єктiв будiвництва
1. Базовi розцiнки визначення вартостi розроблення технiчних
умов, що видаються забудовникам, розробленi на виконання постанови
Кабiнету Мiнiстрiв України <Про пiдсумки роботи народного господа-
рства та виконання Державного бюджету України за перше пiврiччя
1997 року> вiд 5 серпня 1997 р. 845.
2. Базовi розцiнки вiдображають обсяг та перелiк робiт i пос-
луг, якi забезпечують розроблення та видачу технiчних умов далi -
ТУ) забудовникам, i пiсля прив'язки до конкретних умов областi,
обгрунтованих уточнень та затвердження Радою мiнiстрiв Автономної
Республiки Крим, обласними, Київською та Севастопольською мiськими
держадмiнiстрацiями, Державною автомобiльною iнспекцiєю Мiнiстер-
ства внутрiшнiх справ України за погодженням з Держбудом України є
обов'язковими для використання в даному регiонi.
3. Наведенi розцiнки, з урахуванням дiючого нормативного iн-
дексу, що затверджується Держбудом України, використовуються як
основа вартостi трудовитрат на розроблення та видачу технiчних
умов.
4. Рекомендованi трудовитрати та розцiнки враховують серед-
ньомiсячну заробiтну плату працiвникiв в розмiрi 220 грн., матерi-
альнi витрати на виробництво, накладнi витрати, кошти на прибуток
та вiдрахування згiдно з чинним законодавством.
5. Базовi розцiнки обчисленi на виконання робiт у мiстах з
кiлькiстю населення вiд 100 до 250 тисяч чоловiк. При застосуваннi
розцiнок в населених пунктах з iншою кiлькiстю населення до розцi-
нок пунктiв 2.1, 2.2, 2.3 та 3.1 застосовуються такi коефiцiєнти:
менше 50 тис. чоловік - 0,8
від 50 до 100 тис. чоловік - 0,9
від 250 до 500 тис. чоловік - 1,05
Полная версия документа доступна в тарифе «ВСЕ ВКЛЮЧЕНО».