Я - вынужденный переселенец. Вместе с мужем нашли работу в одной местной фирме. В эту же фирму были набраны такие же переселенцы, как и мы. Всем нам были обещаны оплата труда в определенном размере плюс офици...

Порушення прав працівників

Я є вимушеним переселенцем.

Разом з чоловіком знайшли роботу в одній місцевій фірмі. У цю ж фірму були набрані такі ж переселенці, як і ми. Всім нам були обіцяні оплата праці в певному розмірі плюс офіційне працевлаштування.

Пропрацювали ми там дуже недовго - моральні умови праці були настільки важкі, що залишатися на фірмі було просто неможливо. В результаті обіцяну зарплату не виплатили.

Записів у трудових, звісно, немає. Колектив розпався. Виявилося, що така історія не нова для цієї фірми. Тут постійна текучка і хронічні проблеми з виплатами.

Сумно, що ніхто не хоче зв'язуватися з недобросовісним працедавцем в плані відновлення справедливості. Напевно, страшнувато - адже ми немісцеві, соціально незахищені. І все ж треба якось припиняти такі речі.

Наскільки можливо якось вплинути на ситуацію? Адже в даній компанії реально порушуються права працівників і будуть порушуватися, якщо якось цей процес не зупинити.

Лист Державної служби України з питань праці від 02.09.2015 № 2497/0/4-9.1-9/6/ДП-15

Внутрішньо переміщеною особою є громадянин України, який постійно проживає в Україні, якого змусили або який самостійно покинув своє місце проживання у результаті або з метою уникнення негативних наслідків збройного конфлікту, тимчасової окупації, повсюдних проявів насильства, масових порушень прав людини та надзвичайних ситуацій природного чи техногенного характеру (ст. 13У «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб»).

Поруч з поняттям «переміщена особа» існує поняття іммігрант - «іноземець чи особа без громадянства, який отримав дозвіл на імміграцію і прибув в Україну на постійне проживання, або, перебуваючи в Україні на законних підставах, отримав дозвіл на імміграцію і залишився в Україні на постійне проживання» (ст. 13У «Про імміграцію»).