- Новости
- Строительство и Проектирование
- Нормы продолжительности рабочего времени на 2018 год
Нормы продолжительности рабочего времени на 2018 год
Уважаемые пользователи!
Законодательством не предусмотрена единая норма продолжительности рабочего времени. Норма рабочего времени работников может быть разной в зависимости от многих факторов: продолжительности рабочей недели, продолжительности рабочего дня, когда установлены выходные и т.п. Поэтому норму рабочего времени работодатели должны рассчитывать самостоятельно исходя из режима работы, введенного на предприятии, с соблюдением требований ст.ст. 50-53, 67 и 73 КЗоТ.
Письма Минсоцполитики, которые публикуются в средствах массовой информации относительно нормы рабочего времени, не регистрируются в Министерстве юстиции Украины в установленном порядке, а потому не являются нормативным актом. Они являются рекомендациями или, учитывая то, что в них определены все нормообразующие факторы, методическим пособием при расчете нормы продолжительности рабочего времени на год непосредственно на предприятии, учреждении, организации. Издавать такое письмо с нормой рабочего времени на 2018 год не планируется.
В связи с необходимостью проведения расчетов при исчислении стоимости строительства, публикуем справочную информацию от 29.11.2017 «Расчет продолжительности рабочего времени на 2018 год», которая приведена на сайте ЛИГА-ЗАКОН - https://ips.ligazakon.net.
Расчет продолжительности рабочего времени на 2018 год
Расчет продолжительности рабочего времени на 2018 год, вычисленной по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности времени работы в день в течение рабочей недели и с уменьшением продолжительности работы накануне праздничных и нерабочих дней.
|
Январь |
Февраль |
Март |
Апрель |
Май |
Июнь |
Июль |
Август |
Сентябрь |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
Всего |
|
|
Календарные дни |
31 |
28 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
365 |
|
Рабочие дни |
21 |
20 |
21 |
20 |
20 |
20 |
22 |
22 |
20 |
22 |
22 |
20 |
250 |
|
Дни, работа в которые не проводится |
10 |
8 |
10 |
10 |
11 |
10 |
9 |
9 |
10 |
9 |
8 |
11 |
115 |
|
Праздничные дни (число месяца, на которое припадает праздник) |
2 (1,7) |
- |
1 (8) |
1 (8) |
3 (1, 9, 27) |
1 (28) |
- |
1 (24) |
- |
1 (14) |
- |
1 (25) |
11 |
|
Предпраздничные дни* (число месяца, на которое препадает предпраздничнный день) |
- |
- |
1 (7) |
1 (30) |
1 (8) |
1 (27) |
- |
1 (23) |
- |
- |
- |
2 (24, 31) |
7 |
|
Продолжительность рабочего времени в часах при: |
|||||||||||||
|
40-часовой рабочей неделе |
168,0 |
160,0 |
167,0 |
159,0 |
159,0 |
159,0 |
176,0 |
175,0 |
160,0 |
176,0 |
176,0 |
158,0 |
1993,0 |
|
39-часовой рабочей неделе |
163,8 |
156,0 |
163,8 |
156,0 |
156,0 |
156,0 |
171,6 |
171,6 |
156,0 |
171,6 |
171,6 |
156,0 |
1950,0 |
|
38,5-часовой рабочей неделе |
161,7 |
154,0 |
161,7 |
154,0 |
154,0 |
154,0 |
169,4 |
169,4 |
154,0 |
169,4 |
169,4 |
154,0 |
1925,0 |
|
36-часовой рабочей неделе |
151,2 |
144,0 |
151,2 |
144,0 |
144,0 |
144,0 |
158,4 |
158,4 |
144,0 |
158,4 |
158,4 |
144,0 |
1800,0 |
|
33-часовой рабочей неделе |
138,6 |
132,0 |
138,6 |
132,0 |
132,0 |
132,0 |
145,2 |
145,2 |
132,0 |
145,2 |
145,2 |
132,0 |
1650,0 |
|
30-часовой рабочей неделе |
126,0 |
120,0 |
126,0 |
120,0 |
120,0 |
120,0 |
132,0 |
132,0 |
120,0 |
132,0 |
132,0 |
120,0 |
1500,0 |
|
25-часовой рабочей неделе |
105,0 |
100,0 |
105,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
110,0 |
110,0 |
100,0 |
110,0 |
110,0 |
100,0 |
1250,0 |
|
24-часовой рабочей неделе |
100,8 |
96,0 |
100,8 |
96,0 |
96,0 |
96,0 |
105,6 |
15,6 |
96,0 |
105,6 |
105,6 |
96,0 |
1200,0 |
|
20-часовой рабочей неделе |
84,0 |
80,0 |
84,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
88,0 |
88,0 |
80,0 |
88,0 |
88,0 |
80,0 |
1000,0 |
|
18-часовой рабочей неделе |
75,6 |
72,0 |
75,6 |
72,0 |
72,0 |
72,0 |
79,2 |
79,2 |
72,0 |
79,2 |
79,2 |
72,0 |
900,0 |
* В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час.
Благодарим за сотрудничество!
Команда БУДСТАНДАРТ