Право на труд – без барьеров

Уважаемые пользователи!

Это не просто норма закона — это уважение, равенство и возможность реализовать себя вне зависимости от обстоятельств.

Люди с инвалидностью имеют такие же права на труд, как и все остальные.

Они могут работать в учреждениях, предприятиях или вести собственное дело. И важно – условия работы должны учитывать рекомендации по индивидуальной программе реабилитации. Это помогает создать среду, в которой удобно и безопасно.

Что стоит знать:

• Работодатели обязаны создавать специальные рабочие места для работников с инвалидностью. Это может быть адаптация оборудования, техники или даже пространства — все, чтобы человек мог комфортно работать.
• Часто такие изменения можно произвести на средства Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью или местных бюджетов.
• Работа не должна вредить здоровью. Если по медицинскому заключению работа противопоказана, договор заключать нельзя. Это об ответственности и заботе.

И самое главное — дискриминация запрещена.

Отказ в трудоустройстве, увольнении или переводе из-за инвалидности — это нарушение прав. Единственное исключение – если работа действительно опасна для человека или окружающих.

Рынок труда должен быть открыт для всех.

Источник: https://dsp.gov.ua/