Выплата минимальной зарплаты по-новому — что ждет в октябре

Уважаемые пользователи!

С 1 октября 2025 г. изменятся требования к минимальной средней заработной плате для розничных торговцев подакцизными товарами. Из-за низких зарплат работников бизнес начнут лишать соответствующих лицензий.

Это предусмотрено Законом Украины от 16.07.2025 № 4536-IX.

Как изменятся требования к зарплатам с 1 октября

Речь идет о вступлении в силу с 1 октября закона "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законодательные акты Украины в связи с принятием Закона Украины "Об интегрированном предотвращении и контроле промышленного загрязнения" и с целью усовершенствования отдельных положений налогового законодательства".

Согласно ему, размер минимальной средней заработной платы для предприятий, занимающихся торговлей подакцизными товарами, должен составлять не менее двух размеров минимальной зарплаты, установленной на 1 января отчетного года. В 2025 году размер "минималки" равен 8 тыс. грн, учитывая это, уже с октября текущего года средняя зарплата должна составлять не менее 16 тыс. грн.

Новые требования будут касаться не всех работодателей, а только имеющих лицензии:

• Право на ведение розничной торговли спиртными напитками;
• Право на розничную торговлю сидром и пери (без спирта);
• Право на продажу в рознице табачных изделий;
• Право на ведение розничной торговли жидкостями для электронных сигарет или торговли горючим.
• Однако для некоторых продавцов будут действовать особые условия. Так, для магазинов площадью до 500 квадратных метров, расположенных за пределами Киева и областных центров (от 50 километров), требование относительно минимальной ежемесячной средней зарплаты будет более мягким. Им будет разрешено устанавливать зарплату на уровне 1,5 размера минимальной зарплаты, то есть речь идет о сумме 12 тыс. грн.

Угрозы для бизнеса за невыполнение требования по зарплате

В случае несоответствия средней ежемесячной зарплаты установленному минимальному размеру за три полных календарных месяца — регулятор будет иметь право аннулировать соответствующие лицензии на ведение определенного вида бизнеса.

Такие факты будет устанавливать орган контроля при мониторинге деятельности бизнеса на предмет соблюдения законодательства по вопросам лицензирования.

В связи с этим кадровые службы предприятий с лицензиями на розничную продажу подакцизных товаров будут обязаны более тесно сотрудничать с бухгалтерскими службами и при необходимости своевременно делать подготовку приказов на премирование или другие доплаты к зарплатам.

Требование касается минимальной средней заработной платы в целом у каждого такого работодателя, а не индивидуальных зарплат работников. Для этого нужно будет внимательнее планировать свои зарплатные фонды (вместе с премиями, надбавками, материальной помощью и т.п.).

Ознакомиться с текстом Закона Украины от 16.07.2025 № 4536-IX можно по ссылке >>>

Спасибо за сотрудничество!

Источник: https://finance.novyny.live/