Компенсации за трудоустройство молодых работников

Уважаемые пользователи!

Работодатель, который трудоустроит молодёжь по направлению службы занятости, имеет право на компенсацию в размере 50% минимальной заработной платы.

Получить такую компенсацию может работодатель, который трудоустроил безработных в возрасте:

• до 25 лет, у которых страховой стаж не более 12 месяцев;
• до 35 лет — на первое рабочее место.

За получением компенсации может обратиться работодатель — юридическое лицо и физическое лицо — предприниматель.

Компенсация выплачивается каждый нечётный месяц работы со дня трудоустройства. Общая продолжительность выплаты — от 6 до 12 месяцев в течение двух лет.

Благодарим за сотрудничество!

Источник: https://esop.expertus.com.ua/