Изменен Порядок расчета больничного

Уважаемые пользователи!

Кабинетом Министров внесены Изменения в Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266.

Что изменилось в Порядке № 1266

Перечень уважительных причин, в соответствии с которым при исчислении средней заработной платы для расчета страховых выплат календарные дни, не отработанные по этим причинам, исключаются из расчетного периода застрахованного лица, дополнен периодом, в течение которого лицо в период ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста не осуществляло деятельность и было освобождено от уплаты единого взноса в соответствии с ч.6 ст.4 Закона Украины от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Уточнен круг субъектов, на которых распространяется действие Порядка, дополнив их физическими лицами-предпринимателями, лицами, которые осуществляют независимую профессиональную деятельность и членами фермерского хозяйства.

Порядок № 1266 согласован с Законом Украины от 23.09.1999 № 1105 «Об общеобязательном государственном социальном страховании» с учетом изменений, внесенных в него Законом Украины от 05.11.2025 № 4683-IX относительно усовершенствования порядка выдачи, продления и контроля за обоснованностью выдачи листков нетрудоспособности и документов, являющихся основанием для их формирования. Установлено, что в случае выдачи листка нетрудоспособности в бумажной форме для лица, которое работает по совместительству, на условиях трудового договора (контракта) одновременно и осуществлением предпринимательской или другой деятельности, основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является копия листка нетрудоспособности в бумажной форме, заверенная подписью руководителя и печатью (при наличии) по основному месту работы такого лица, а для застрахованного лица, которое одновременно осуществляет предпринимательскую деятельность и другую деятельность и не работает на условиях трудового договора (контракта), копию листка нетрудоспособности в бумажной форме удостоверяет учреждение здравоохранения, которое его выдало.

С текстом Постановления от 26.09.2001 № 1266 в действующей редакции можно ознакомиться по ссылке >>>

Спасибо за сотрудничество!

Источник: https://oppb.com.ua/