Повышенная температура воздуха: как работать в жару!
Государственная служба Украины по вопросам труда напоминает об основных профилактические мероприятиях при работе в условиях повышенной температуры воздуха.
Последние дни в Украине температура воздуха достигает более + 30°С в тени. Работодателям необходимо организовать оптимальный режим труда и отдыха, чтобы не допустить перегрева работников, а также откорректировать время работы работников в жаркие дни.
Государственными санитарными нормами «Санитарные нормы микроклимата производственных помещений» (далее - ДСН 3.3.6.042-99), утвержденными постановлением главного государственного санитарного врача Украины от 01.12.199 № 42, регламентировано нормы микроклимата в пределах рабочей зоны производственных помещений, учреждений, независимо от их формы собственности.Оптимальные и допустимые показатели микроклимата различны для разных категорий работ по показателям тяжести. Однако, верхней границей температуры на постоянных рабочих местах (где работник проводит более половины своего рабочего времени или не менее 2-х часов подряд), является температура +28°С. Работа при температуре воздуха более 37°С относится к опасным (экстремальным). При этой температуре не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе.
Средства и меры по нормализации микроклиматических условий могут быть различными: это и устройства жалюзей или светоотражающих пленок на застекленных поверхностях, максимальное использование естественной вентиляции, устройство систем кондиционирования, использования специальной одежды и средств защиты.
Так, для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из натуральных тканей. В условиях повышенной температуры рекомендуется допускать к работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.
С целью профилактики обезвоживания организма нужно правильно соблюдать питьевой режим. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10-15°С. Для оптимального водообеспечения рекомендуется также возмещать потерю солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом, за счет применения подсоленной воды, минеральной щелочной воды, молочно-кислых напитков (обезжиренное молоко, молочная сыворотка), соков, витаминизированных напитков, кислородно-белковых коктейлей. Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма (оптимальное содержание воды в организме, который обеспечивает его нормальную жизнедеятельность, обмен веществ). При температуре воздуха более 30°С и выполнении работ средней тяжести, нужно выпивать не менее 0,5 л воды в час - примерно один стакан каждые 20 минут.
Кроме того, для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма специалисты рекомендуют употреблять фрукты и овощи.
Однако все эти меры недостаточно эффективны при работах на открытых площадках. Поэтому следует организовать рациональные режимы труда и отдыха. Согласно ДСН 3.3.6.042-99 продолжительность периодов труда и отдыха при проведении ремонтных работ производственного оборудования при температуре воздуха выше 28° С является следующей:
Температура воздуха, град. С | Продолжительность одноразовых периодов (мин.) | Соотношение труда и отдыха | |
работа | отдых | ||
28 | 36 | 24 | 1,5 |
30 | 34 | 25 | 1,33 |
32 | 32 | 26 | 1,2 |
34 | 30 | 27 | 1,10 |
36 | 28 | 28 | 1,00 |
38 | 26 | 29 | 0,90 |
40 | 24 | 30 | 0,80 |
Суммарная продолжительность работ при температуре более 28°С не должна превышать 4-5 часов в смену. Иногда даже необходимо изменить распорядок рабочего дня и перенести часа работы на утреннее или вечернее время. Внутренне сменный режим труда и отдыха организуют за счет продолжительности рабочего времени: продолжительность регламентированных перерывов должна составлять не менее 10% рабочего времени на каждые 2°С превышения. Во время таких перерывов работники должны находиться в помещениях с разницей температур воздуха не более 5°С, но не ниже +24...+25°С. Это также следует учитывать работникам, в помещениях которых установлены кондиционеры.
Для допуска работников к работам в условиях перегревающего микроклимата, они должны пройти предварительные (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246 «Об утверждении порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий».
Источник: http://dsp.gov.ua