Можно ли на период военного положения допустить к работе работника, не прошедшего медосмотр

С 24 февраля 2022 года в Украине действует военное положение. Однако сегодня отсутствуют нормативно-правовые акты или другие распорядительные документы, на основании которых работодатель может перенести срок проведения медицинского осмотра работников или допустить к работе работника, который медосмотр не прошел.

В то же время следует учитывать ситуацию в сфере безопасности в каждом регионе, а в безопасных областях страны территориальные органы Гоструда продолжают определять категории работников, подлежащих медицинским осмотрам, согласовывать Списки работников и Заключительные акты по результатам медосмотров.

Учитывая изложенное, медицинские осмотры работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодные обязательные медицинские осмотры лиц в возрасте до 21 года должны проводиться.

Источник: https://ohoronapraci.com.ua/

БУДСТАНДАРТ Online