Обновлено Порядок предоставления работодателям компенсации фактических затрат на обустройство рабочих мест трудоустроенных лиц с инвалидностью

Уважаемые пользователи!

Кабинет Министров Украины принял изменения в Порядок предоставления работодателям компенсации фактических затрат на обустройство рабочих мест трудоустроенных лиц с инвалидностью (новое название документа - Порядок предоставления компенсации фактических расходов на обустройство рабочих мест / мест производства хозяйственной деятельности / независимой профессиональной деятельности для лиц с инвалидностью). Соответствующие изменения внесены в Постановление от 22.08.2023 № 893, регламентирующие механизм финансовой поддержки работодателей, физических лиц-предпринимателей и лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность.

Этот Порядок определяет условия, механизм, размеры и сроки выплаты работодателям, ФЛП, которые являются лицами с инвалидностью, лицам, осуществляющим независимую профессиональную деятельность и лицами с инвалидностью, компенсации фактических затрат на обустройство рабочих мест / мест производства хозяйственной деятельности / независимой профессиональной деятельности для лиц с инвалидностью.

Компенсация предоставляется заявителям, которые со дня вступления в силу вышеупомянутого постановления выполнили одно из следующих условий:

• обустроили рабочее место для лица с инвалидностью I или II группы, которое является застрахованным лицом (далее - лицо с инвалидностью), которое трудоустроено;
• обустроили рабочее место для работника, вышедшего на работу в связи с увольнением с военной службы в запас/отставку на сохраненное место работы, должность в соответствии с ч. 3 ст. 119 Кодекса законов о труде, и/или которого переведены с его согласия на другую должность у этого работодателя и который является лицом с инвалидностью;
• обустроили собственное место осуществления деятельности - если заявителем является лицо с инвалидностью, которое начало или после увольнения с военной службы в запас/отставку продолжило свою деятельность как ФЛП или физлицо, осуществляющее независимую профессиональную деятельность.

Сумма компенсации и помощи по другим направлениям государственной поддержки и/или помощи (независимо от ее видов и источников) совокупно не может превышать сумму незначительной государственной помощи, определенную Законом "О государственной помощи субъектам хозяйствования".

Заявитель, который намерен получить компенсацию, предоставляет центру занятости сведения о совокупном размере незначительной государственной помощи, полученной им в течение последних 3 лет, ее форме и цели.

Ознакомиться с обновленным текстом Постановления от 22.08.2023 № 893 можно по ссылке >>>

Спасибо за сотрудничество!

Команда БУДСТАНДАРТ