ПІ 1.5.20-440-2006 Примірна інструкція з охорони праці під час пресування фанери

MIHICTEPCTBO ПРОМИСЛОВОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ПРИМІРНА ІНСТРУКЦІЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ

під час пресування фанера

КИЇВ

ПІ 1.5.20-440-2006

ПРИМІРНА ІНСТРУКЦІЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ

під час пресування фанери

КИЇВ

1.1 Примірна інструкція з охорони праці під час виконання робіт на гідравлічних пресах (далі - Інструкція) поширюється на осіб, які виконують роботи за професією пресувальник листових матеріалів (далі - пресувальник).

1.2 Інструкція може бути використана як основа для розроблення інструкцій з охорони праці, що діють на підприємствах фанерного виробництва, з урахуванням конкретних умов виробничого процесу та вимог безпеки, викладених в експлуатаційній документації підприємств-виробників обладнання, яке використовується на підприємстві.

1.3 Багатоповерхові гідравлічні преси, які використовуються для пресування (склеювання) фанери, обладнуються завантажувально-розвантажувальними етажерками, попереднє завантаження проміжків яких пакетами, підготовленими до склеювання, дозволяє легко перевантажити їх механічним шляхом (за допомогою спеціальних штовхачів) в прес. Робота преса повинна бути погоджена з роботою клеєнамазувальних верстатів.

1.4 Робота на багатоповерхових гідравлічних пресах відноситься до робіт з підвищеною небезпекою, яка обумовлена наявністю рухомих механізмів, матеріалів, підвищеної температури поверхонь обладнання. Крім того, преси відносяться до найбільш потужних джерел виділення парів фенолу, формальдегіду та інших шкідливих речовин в робочу зону.

1.5 До самостійного виконання робіт на багатоповерхових гідравлічних пресах допускаються особи:

- яким виповнилось 18 років;

-   які пройшли медичний огляд в установленому на підприємстві порядку відповідно до наказу № 45 Міністерства охорони здоров'я України від 30 березня 1994 року та не мають медичних протипоказань;

- які мають професійну підготовку;

- які пройшли вступний інструктаж, навчання та перевірку знань з охорони праці та пожежної безпеки, стажування на робочому місці протягом 2-15 змін в залежності від стажу, характеру роботи та кваліфікації. Допуск до самостійної роботи  проводиться за наказом керівника підприємства або структурного підрозділу.