Наказ від 14.06.2012 № 309 Про внесення змін до пункту 1 наказу Мінрегіону України від 07.10.2011 № 227

Даний документ доступний безкоштовно зареєстрованим користувачам.

У Вас є питання стосовно документа? Ми раді на них відповісти!Перелік безкоштовних документівПомітили помилку в документі або на сайті? Будь ласка, напишіть нам про це!Залишити заявку на документ

МІНІСТЕРСТВО РЕГІОНАЛЬНОГО РОЗВИТКУ, БУДІВНИЦТВА ТА ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ


Н А К А З

14.06.2012

Київ

№ 309

Про внесення змін до пункту 1 наказу Мінрегіону України від 07.10.2011 № 227

Відповідно до Закону України «Про центральні органи виконавчої влади», Положення про Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, затвердженого Указом Президента України від 31.05.2011 № 633/2011, Регламенту Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, затвердженого наказом Мінрегіону України від 06.09.2011 № 183, наказу Мінрегіону України від 13.04.2012 № 191 «ОС» «Про упорядкування структури апарату Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України» та з метою забезпечення належної роботи структурних підрозділів Мінрегіону України

НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до пункту 1 наказу Мінрегіону України від 07.10.2011 № 227 «Про затвердження Положень про самостійні структурні підрозділи Мінрегіону України», виклавши Положення про Управління забезпечення діяльності Міністра (патронатна служба) в новій редакції, що додається.

2. Начальнику Управління забезпечення діяльності Міністра (патронатна служба) (Мартиненко О.А.) згідно із затвердженими положеннями забезпечити роботу структурного підрозділу та розроблення і затвердження посадових інструкцій працівників.

Міністр

А.М. БЛИЗНЮК

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства регіонального розвитку,

будівництва та житлово-комунального господарства України

14.06.2012 № 309

ПОЛОЖЕННЯ

про Управління забезпечення діяльності Міністра

(патронатна служба)

Міністерства регіонального розвитку, будівництва

та житлово-комунального господарства України

1. Загальні положення

1.1. Управління забезпечення діяльності Міністра (патронатна служба) (далі - Управління) є самостійним структурним підрозділом апарату Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України (далі - Міністерство), що безпосередньо підпорядковується Міністру.

1.2. До структури Управління входять такі підрозділи: відділ організаційного забезпечення, відділ впровадження економічних реформ.

1.3. Управління у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, затвердженим Указом Президента України від 31.05.2011 № 633/2011, міжнародними договорами, наказами Міністерства, дорученнями Міністра, а також цим Положенням.

1.4. Управління здійснює свою діяльність на підставі річного, місячних та тижневих планів роботи

2. Основні завдання

2.1. Основними завданнями Управління є:

2.1.1 координація впровадження економічних реформ у відповідних сферах, зокрема, будівництва, архітектури, містобудування, житлово-комунального господарства та житловій сферах;

2.1.2 консультування Міністра, підготовка необхідних для виконання завдань Міністерства матеріалів;

2.1.3 організація зустрічей та зв’язків Міністра із громадськістю;

2.1.4 забезпечення зв'язку Міністра із посадовими особами інших органів державної влади.

3. Функції

3.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:

3.1.1 забезпечує координацію реалізації та підготовку звітів про стан виконання Програми економічних реформ «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава»;

3.1.2 забезпечує у межах компетенції проведення засідань тематичної робочої групи «Реформа житлово-комунального господарства» Комітету з економічних реформ, здійснює контроль за виконанням її протокольних рішень;

3.1.3 разом із відповідними структурними підрозділами апарату Міністерства розробляє заходи, спрямовані на впровадження економічних реформ у відповідних сферах, забезпечує їх реалізацію відповідно до компетенції;

3.1.4 надає пропозиції щодо підготовки проектів нормативно-правових актів, необхідних для впровадження економічних реформ у відповідних сферах;

3.1.5 забезпечує надання Міністру консультацій з політичних та фахових питань;

3.1.6 забезпечує організацію робочого часу, формує робочі плани, організовує проведення нарад, зустрічей та поїздок Міністра;

3.1.7 здійснює попереднє опрацювання і проводить аналіз документів, що надходять на розгляд Міністру;

3.1.8 розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань діяльності Міністерства;

3.1.9 здійснює моніторинг та аналіз діяльності Міністерства, готує пропозиції щодо її удосконалення, вирішення актуальних питань;

3.1.10 приймає, опрацьовує та подає на підпис Міністру документи;

3.1.11 організовує підготовку висновків та обґрунтувань політичних і соціально-економічних наслідків прийняття відповідних рішень (пропозицій), що подаються на розгляд Міністру;

3.1.12 організовує підготовку матеріалів, готує та бере участь у підготовці тез виступів Міністра на засіданнях Комітету з економічних реформ, Ради регіонів, Кабінету Міністрів України, колегій центральних органів виконавчої влади, наукових конференціях, нарадах, прес-конференціях;

3.1.13 організовує підготовку та проведення Міністром прийомів делегацій і окремих відвідувачів, зустрічей із громадськістю та засобами масової інформації;

3.1.14 координує діяльність радників Міністра, які працюють на громадських засадах;

3.1.15 виконує інші функції відповідно до доручень Міністра.

4. Права

4.1. Управління має право:

4.1.1 одержувати в установленому порядку (в окремих випадках невідкладно) для виконання покладених на нього завдань необхідні документи, інформацію, довідки, розрахунки, інші матеріали від працівників структурних підрозділів Міністерства, Державної архітектурно-будівельної інспекції України та її територіальних органів, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства;

4.1.2 залучати в установленому порядку спеціалістів органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), представників громадських організацій (за згодою) для розроблення і здійснення заходів, які проводяться Управлінням відповідно до покладених на нього завдань;

4.1.3 скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;

4.1.4 брати участь, за дорученням керівництва Міністерства, у роботі колегій, науково-технічних рад та консультативно-дорадчих органів інших центральних органів виконавчої влади.

4.1.5 вносити в установленому порядку пропозиції з питань удосконалення роботи Управління;

4.1.6 представляти в установленому порядку Міністерство за дорученням його керівництва в центральних органах виконавчої влади, на підприємствах, в організаціях і установах у разі розгляду питань, що відносяться до компетенції Управління.

5. Керівництво діяльністю

5.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади в установленому порядку Міністром.

5.2. Начальник Управління має заступника - начальника відділу (далі - заступник).

5.3. На посаду начальника Управління, його заступника призначаються особи згідно з кваліфікаційними вимогами, визначеними Довідником типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців, затвердженим наказом Головдержслужби України від 01.09.1999 № 65 (у редакції наказу Головдержслужби України від 21.05.2004 № 74).

5.4. Начальник Управління:

5.4.1 здійснює керівництво діяльністю Управління і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;

5.4.2 подає документи на підпис і візування Міністру та у разі потреби дає пояснення з відповідних питань;

5.4.3 формує поточні (щоденні) та перспективні (на тиждень, місяць) плани роботи Міністра;

5.4.4 співпрацює із першим заступником Міністра, заступником Міністра, заступником Міністра - керівником апарату, а також з керівниками структурних підрозділів апарату Міністерства;

5.4.5 розподіляє обов’язки між працівниками Управління, проводить роботу з добору і підвищення кваліфікації працівників;

5.4.6 організовує діловодство, забезпечує дотримання в Управлінні режиму секретності та службової таємниці;

5.4.7 забезпечує належну службову дисципліну в Управлінні, вносить Міністру пропозиції щодо заохочення, просування по службі, присвоєння рангу працівникам Управління, а також притягнення їх до дисциплінарної відповідальності;

5.4.8 виконує інші функції відповідно до цього Положення та доручень Міністра;

5.4.9 має права і обов'язки відповідно до законів України «Про державну службу» «Про центральні органи виконавчої влади» та інших нормативно-правових актів.

5.5. У разі відсутності начальника Управління його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за неналежне виконання покладених на нього обов'язків.

6. Відповідальність

6.1. Працівники Управління відповідно до законодавства несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них посадових обов’язків, порушення етики державного службовця та у інших випадках, визначених законом.

7. Взаємодія

7.1. Управління у своїй діяльності в межах компетенції взаємодіє з іншими структурними підрозділами Міністерства, Державною архітектурно-будівельною інспекцією України та її територіальними органами, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління Міністерства, а також в установленому порядку з підрозділами центральних та місцевих органів виконавчої влади, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями.

Начальник Управління забезпечення діяльності Міністра (патронатна служба)

О.А. Мартиненко

БУДСТАНДАРТ Online