Працівник нашого підприємства відмовляється проходити медогляд для роботи у шкідливих умовах праці через те, що він нетрадиційної орієнтації — мовляв, це таке десь прописано у нормативних документах з охорони праці. Чи є якісь особливості щодо охорони праці для працівників нетрадиційної орієнтації? Чи є щось про це в українському законодавстві?
Питання-Відповідь (Пожежна безпека)
Міністерство надзвичайних ситуацій України (МНС)
