Згідно з Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, розділ 7 Стажування, дублювання і допуск працівників до роботи, допуск працівника до стажування (дублювання) (п. 7.3) оформляється наказом. Прошу роз’яснити, хто повинен готувати наказ? У п. 7.9 сказано: Після закінчення стажування (дублювання) та при задовільних результатах перевірки знань з питань охорони праці наказом (розпорядженням) роботодавця (або керівника структурного підрозділу) працівник допускається до самостійної роботи. Чи має право і чи повинен інженер з охорони праці готувати накази, що стосуються п. 7.3. і п. 7.9.
Питання-Відповідь (Охорона праці)
Державна служба України з питань праці
