Відповідно до вимог п.3.1 НПАОП 0.00-4.12-05 і ст. 18 Закону України Про охорону праці, працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи проходять на підприємстві за рахунок роботодавця інструктажі, навчання та перевірку знань з питань охорони праці. Але, наприклад, технологічний персонал не має часу впродовж робочої зміни на проведення інструктажів та перевірку знань без зупинення технологічного процесу. Коли цим працівникам проводити інструктажі, навчання та перевірку знань - до початку зміни чи після роботи? Як оплачувати цей час їм та особам, які проводили інструктажі, навчання та перевірку знань?
Питання-Відповідь (Охорона праці)
Державна служба України з питань праці
