Відповідно до вимог п. 3.10 НПАОП 0.00-4.12-05, участь представника спеціально вповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці або його територіального управління у складі комі...
Найменування документа:
Відповідно до вимог п. 3.10 НПАОП 0.00-4.12-05, участь представника спеціально вповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці або його територіального управління у складі комісії обов`язкова лише під час первинної перевірки знань з питань охорони праці у працівників, які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою. Яка перевірка знань з питань охорони праці у працівників, які долучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою, є для них первинною? Наприклад, чи буде первинною перевірка знань після навчання для слюсаря-ремонтника, який раніше пройшов навчання з виконання робіт з підвищеною небезпекою, а потім - навчання за другою професією стропальник? А для сторожа, який ніколи не проходив навчання з виконання робіт з підвищеною небезпекою, але вивчився на стропальника? Чи є перевірка знань із кожної зі 137 робіт з підвищеною небезпекою, яка проводиться вперше, для працівників первинною? Чи є перевірка знань після первинного навчання за загальним курсом охорони праці на підприємстві для кожної посадової особи первинною? Якщо віднести все вищевказане до первинної перевірки знань, то чи здатен представник Держпраці бути присутнім під час усіх цих первинних перевірок знань, які проводяться щодня в різних структурних підрозділах у різний час після навчання на нашому та подібних підприємствах чисельністю понад 10 тисяч працівників? Що робити підприємству, якщо представника Держпраці було письмово викликано на перевірку знань, але він не з`явився на неї? Адже в такому випадку в протоколах засідання комісії з перевірки знань не буде його підпису, що може далі зумовити претензії до підприємства з боку Держпраці та інших органів, які здійснюють нагляд і контроль за охороною праці на підприємствах (п. 3.10 НПАОП 0.00-4.12-05)
Статус:
Діючий
Дата прийняття:
01.11.2016
Вид документа:
Питання-Відповідь (Охорона праці)
Розробник:
Державна служба України з питань праці
Інформація про документ
Найменування документа:
Відповідно до вимог п. 3.10 НПАОП 0.00-4.12-05, участь представника спеціально вповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці або його територіального управління у складі комісії обов`язкова лише під час первинної перевірки знань з питань охорони праці у працівників, які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою. Яка перевірка знань з питань охорони праці у працівників, які долучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою, є для них первинною? Наприклад, чи буде первинною перевірка знань після навчання для слюсаря-ремонтника, який раніше пройшов навчання з виконання робіт з підвищеною небезпекою, а потім - навчання за другою професією стропальник? А для сторожа, який ніколи не проходив навчання з виконання робіт з підвищеною небезпекою, але вивчився на стропальника? Чи є перевірка знань із кожної зі 137 робіт з підвищеною небезпекою, яка проводиться вперше, для працівників первинною? Чи є перевірка знань після первинного навчання за загальним курсом охорони праці на підприємстві для кожної посадової особи первинною? Якщо віднести все вищевказане до первинної перевірки знань, то чи здатен представник Держпраці бути присутнім під час усіх цих первинних перевірок знань, які проводяться щодня в різних структурних підрозділах у різний час після навчання на нашому та подібних підприємствах чисельністю понад 10 тисяч працівників? Що робити підприємству, якщо представника Держпраці було письмово викликано на перевірку знань, але він не з`явився на неї? Адже в такому випадку в протоколах засідання комісії з перевірки знань не буде його підпису, що може далі зумовити претензії до підприємства з боку Держпраці та інших органів, які здійснюють нагляд і контроль за охороною праці на підприємствах (п. 3.10 НПАОП 0.00-4.12-05)
Статус:
Діючий
Дата прийняття:
01.11.2016
Вид документа:
Питання-Відповідь (Охорона праці)
Розробник:
Державна служба України з питань праці
ВАЖЛИВО ЗНАТИ