Лист від 30.12.2016 № 7/15-15783 Про визначення розміру кошторисної заробітної плати при обчисленні вартості будівництва у 2017 році
МІНІСТЕРСТВО РЕГІОНАЛЬНОГО РОЗВИТКУ, БУДІВНИЦТВА ТА ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 30.12.2016 р. N 7/15-15783
Обласним та Київській міській державним адміністраціям, центральним органам виконавчої влади, будівельним організаціям (за списком) |
Про визначення розміру кошторисної заробітної плати при обчисленні вартості будівництва у 2017 році
Міністерством з метою встановлення єдиного механізму розрахунку розміру кошторисної заробітної плати у будівництві розроблено Порядок розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об'єктів (затверджений наказом Мінрегіону від 20.10.2016 N 281 та зареєстрований в Міністерстві юстиції України 11.11.2016 за N 1469/29599, далі - Порядок).
Відповідно до Порядку Мінрегіон у місячний термін з дня прийняття Закону України "Про Державний бюджет на 2017 рік" має визначити розмір кошторисної заробітної плати, який враховуватиметься при обчисленні вартості будівництва у 2017 році виходячи з рівня мінімальної заробітної плати, прийнятого державним бюджетом.
Законом України "Про Державний бюджет на 2017 рік" прийнято мінімальну заробітну плату у розмірі 3200 гривень та прожитковий мінімум для працездатних осіб у розмірах: з 1 січня - 1600 грн., з 1 травня - 1684 грн., з 1 грудня - 1762 гривень. Також Законом України від 06.12.2016 N 1774-VIII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" установлено, що до внесення змін до законодавства мінімальна заробітна плата не застосовується як розрахункова величина.
З огляду на викладене Порядок потребує приведення у відповідність із зазначеними законами, що дасть можливість визначити розмір кошторисної заробітної плати у будівництві згідно із законодавством.
Заступник Міністра |
Л. Р. Парцхаладзе |
Повна версія документа доступна в тарифі «ВСЕ ВРАХОВАНО».