Як застосовувати оновлені з 2018 року Списки № 1 і № 2 шкідливих професій

З 1 січня 2018 року набирає чинності постанова КМУ "Про внесення змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. № 461" від 04.07.2017 р. № 479 (далі - Постанова № 479).

Внесені зміни стосуються, зокрема, працівників, зайнятих ремонтом обладнання в умовах діючого виробництва.

Так, розділи І "Гірничі роботи", II "Підготовка руд, збагачення, окускування (агломерація, брикетування, огрудкування), випалювання руд і нерудних копалин", III "Чорна металургія", IV "Виробництво коксу", VII "Виробництво кольорових металів", VIII "Хімічне виробництво", X "Переробка нафти, газу, газового конденсату, вугілля і сланцю" Списку № 1 доповнені позицією: "Працівники ремонтних служб, зайняті ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва".

Такий же позицією доповнені і розділи Списку № 2, а саме: І "Гірничі роботи", II "Підготовка руд, збагачення, окускование (агломерація, брикетування, окомкование), випалювання руд і нерудних копалин", III "Чорна металургія", IV "Виробництво коксу. Вуглепідготовки", V "Виробництво вогнетривів", VI "Виробництво метизів", VII "Виробництво генераторного газу і отримання газів в процесі металургійного виробництва", VIII "Виробництво кольорових металів", X "Хімічне виробництво", і підрозділ 1" Ливарне виробництво" розділу XIV "Обробка металу".

Якщо позиціями Списків № 1 і № 2 передбачені працівники, зайняті в певному виробництві без вказівки найменування професій (посад), як в даному випадку, такі позиції поширюються на всіх працівників незалежно від найменування їх професій (посад), в т.ч. керівників, фахівців, майстрів.

Згідно з п. 3 Порядку, що регулює застосування Списків № 1 і № 2 (наказ Мінпраці від 18.11.2005 р. № 383), при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються списки, чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за період виконання роботи до 21.08.1992 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992.

Отже, в стаж роботи працівників, професії (посади) яких включені в Списки № 1 і № 2 відповідно до Постанови № 479 та які продовжать працювати за цими професіями (посадами) після вступу в силу даної постанови (01.01.2018), зараховується весь період їх роботи за відповідними професіями (посадами) за умови підтвердження відповідного права за результатами атестації робочих місць за умовами праці.

При цьому якщо таким працівникам за результатами атестації робочих місць, 5-річний термін якої не закінчився, підтверджено право на відповідну пільгову пенсію і умови праці за цей час істотно не змінювалися, проводити позачергову атестацію відповідних робочих місць за умовами праці не потрібно.

Лист Мінсоцполітики від 24.11.2017 р. № 22862/0/2-7/28

Джерело: http://buh.ligazakon.ua