Чи реєструвати вступні інструктажі з охорони праці для працівників, яких відрядили на підприємство

Для забезпечення безпеки життя, здоров'я і працездатності працівників роботодавець зобов'язаний під час прийняття на роботу і в процесі роботи організувати проведення інструктажів, навчання і перевірки знань з питань охорони праці.

Вступний інструктаж з питань охорони праці проводиться з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, а також з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства (п. 6.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 26.01.2005 р № 15).

Внесення записів про проведення вступного інструктажу працівникам інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи на підприємстві, в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці вимогами вказаного Типового положення не передбачено.

З огляду на зазначене, питання реєстрації вступних інструктажів з охорони праці з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства, вирішується на розсуд керівника відповідного підприємства, що має бути відображено в нормативних актах з охорони праці, які діють на підприємстві, зокрема в Положенні про навчання з питань охорони праці відповідного підприємства.

Джерело: http://ohoronapraci.com.ua