В Україні почали діяти вимоги до встановлення на роботі знаків безпеки та здоров’я

Шановні користувачі!

В Україні почали діяти Мінімальні вимоги до облаштування підприємств, установ та організацій знаками безпеки та здоров’я.

Відповідний наказ Мінекономіки, що був ухвалений в березні 2023 року, набрав чинності через три місяці з дня його офіційного опублікування.

Мінімальні вимоги розроблені на основі Директиви Ради 92/58/ЄЕС від 24 червня 1992 року.

Знаки безпеки та здоров’я:

- застерігають від вчинення небезпечних дій або дій, що можуть спричинити небезпеку;

- дають вказівки щодо здійснення заходів безпеки;

- попереджають про наявність ризику для безпеки працівників.

Мінімальні вимоги визначають обов'язки роботодавців забезпечити встановлення:

- знаків безпеки та здоров'я,

- вказівних знаків,

- знаків на контейнерах і трубопроводах,

- знаків, що позначають місця розташування устаткування для боротьби з пожежею,

- знаків для позначення перешкод, небезпечних місць і шляхів пересування транспортних засобів,

- світлових знаків,

- звукових сигналів,

- знаків вербального спілкування,

- сигналів, що подаються за допомогою рук тощо.

Роботодавці зобов'язані також забезпечувати відповідне навчання працівників та надати їм інструкції, пов’язані зі знаками безпеки. Зокрема, працівників мають бути ознайомлені з описами та значеннями знаків безпеки, особливо знаками, які містять загальні та спеціальні правила дій.

Як повідомляє Держслужба з питань зайнятості, на підприємствах, де правильно використовуються знаки безпеки, кількість порушень правил безпеки знижується на 10-15 %. Це, зокрема, показало дослідження Інституту безпеки та здоров’я на роботі Великої Британії (IOSH).

А за інформацією Міжнародного інституту забезпечення безпеки та здоров’я на роботі (ILOSH), ефективне використання знаків безпеки сприяє працівникам на 30 % швидше реагувати на потенційні небезпеки.

Ознайомитись з текстом Мінімальних вимог до забезпечення знаками безпеки та здоров’я на роботі можна за посиланням >>>

Джерело: https://www.epravda.com.ua/