Рішення від 22.01.2025 № 12 Про затвердження розрахунку та розміру кошторисної заробітної плати, що враховується при визначенні вартості робіт з будівництва, реконструкції, капітального та поточного ремонтів...

КАМ’ЯНСЬКА МIСЬКА РАДА ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВИКОНАВЧИЙ KOMITET

РIШЕННЯ

22.01.2025                                                                   № 12

Про затвердження розрахунку та розміру кошторисної заробітної плати, що враховується при визначенні вартості робіт з будівництва,
 реконструкції, капітального та поточного ремонтів об’єктів, замовником яких є бюджетні організації міста Кам’янське

З метою приведення у відповідність до чинного законодавства розміру кошторисної заробітної плати, який доцільно розраховувати у 2025 році при визначенні вартості будівництва об’єктів, що споруджуються із залученням бюджетних коштів, коштів державних та комунальних підприємств, установ та організацій, а також кредитів, наданих під державні гарантії, відповідно до Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів, затвердженого наказом Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 20.10.2016 № 281 (зі змінами), враховуючи протокол наради щодо розгляду пропозицій та розрахунків, наданих підрядними організаціями, стосовно визначення розміру кошторисної заробітної плати при визначенні вартості робіт з будівництва об’єктів, замовником яких є бюджетні організації міста, від 6 січня 2025 року, керуючись підпунктами 1, 7 п.«а» ч.1 ст.30, підпунктом 8 п.«а» ч.1 ст.31, ч.6 ст.59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконавчий комітет міської ради 

ВИРІШИВ:

1. Затвердити розрахунок та розмір кошторисної заробітної плати, що враховується при визначенні вартості робіт з будівництва, реконструкції, капітального та поточного ремонтів об’єктів, замовником яких є бюджетні організації міста Кам’янське, згідно з додатком.

2. Визначити розмір кошторисної заробітної плати для звичайних умов будівництва, реконструкції, капітального та поточного ремонтів при складності робіт 3,8 у сумі 23885,00 грн (двадцять три тисячі вісімсот вісімдесят п’ять гривень 00 коп.).

3. Визнати таким, що втратило чинність, рішення виконавчого комітету міської ради від 26.10.2023 № 510 «Про затвердження розрахунку та розміру кошторисної заробітної плати, що враховується при вартості робіт з будівництва, реконструкції та капітального ремонту об’єктів, замовником яких є бюджетні організації міста Кам’янське».

Міський голова                                                                   Андрій БІЛОУСОВ

Додаток
до рішення виконавчого комітету
міської ради
22.01.2025 № 12

1. Тарифна частина середньомісячної заробітної плати

3028,0 х 1,71 х 1,308 = 6772,67 грн, де:   

3028,0 – розмір прожиткового рівня для працездатних осіб на 2025 рік, затверджений Законом України «Про Державний бюджет України на 2025 рік»;

1,71 – коефіцієнт співвідношення місячних тарифних ставок робітників 1-го розряду до мінімального розміру тарифної ставки (окладу), прийнятий Галузевою угодою між представниками роботодавців та профспілками 2021 – 2025 р.р. (додаток № 2);

1,308 – коефіцієнт розряду 3,8 відповідно до додатка А до ДСТУ-Н Б Д.1.1–2:2013 «Настанова щодо визначення прямих витрат вартості будівництва».

2. Додаткова заробітна плата.

За роботу у важких і шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умовах праці:

6772,67 х 0,17 х 0,82 = 944,11 грн, де:

0,17 – розмір доплати (від 12 до 24% відповідно до додатка 6 до Галузевої угоди);

0,82 – питома вага робіт, що виконуються у важких (особливо важких) і шкідливих (особливо шкідливих) умовах (зварювальні, монтажні, гідроізоляційні, малярні, керування будівельними машинами, механізмами та спеціальним приладдям тощо), визначена на підставі аналізу звітних даних підрядних організацій.

За інтенсивність праці:

6772,67 х 0,12 х 0,75 = 609,54 грн, де:     

0,12 – розмір доплати (до 12 % відповідно до додатка 6 до Галузевої угоди);

0,75 – питома вага робітників, що одержують надбавки.

За високу професійну майстерність:

6772,67 х 0,152 х 0,79 = 813,26 грн, де:   

0,152 – розмір диференційованої надбавки до тарифної ставки робітників розряду 3,8 (відповідно до додатка 6 до Галузевої угоди надбавка для 3-го розряду становить 12 %, для 4-го – 16 %, для 5-го – 20 %, для 6-го – 24 %);

0,79 – питома вага робітників, що одержують надбавки.

За виконання особливо важливої роботи:

6772,67 х 0,102 = 690,81 грн, де:    

0,102 – середній рівень доплат (відповідно до додатка 6 до Галузевої угоди надбавка встановлюється у розмірі до 50 % на термін виконання такої роботи).

Винагороди і заохочення, що мають систематичний характер (пов’язані з формами оплати праці, надбавки тощо):

6772,67 x 0,48 = 3250,88 грн, де:

0,48 – середній рівень заохочувальних виплат.

Оплата щорічних основних та додаткових відпусток:

(6772,67 + 944,11 + 609,54 + 813,26 + 690,81 + 3250,88) х 0,825893 = 10803,73 грн, де:

0,825893 – коефіцієнт що враховує середній рівень основних та додаткових відпусток у порівнянні з місячною заробітною платою (визначений, виходячи з частки оплат відпускних (24 дні на рік) в загальній оплаті праці на 2025 рік.

Всього: тариф + надбавки + доплати + відпустки:

6772,67 + 944,11 + 609,54 + 813,26 + 690,81 + 3250,88 + 10803,73 = 23885,00 грн.