НПАОП 0.00-6.03-93 Порядок разработки и утверждения работодателем нормативных актов по охране труда, действующих на предприятии
|
|
|
ЗАТВЕРДЖЕНО Зареєстровано |
ПОРЯДОК
ОПРАЦЮВАННЯ І ЗАТВЕРДЖЕННЯ РОБОТОДАВЦЕМ НОРМАТИВНИХ АКТІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ, ЩО ДІЮТЬ
НА ПІДПРИЄМСТВІ
НПАОП 0.00-6.03-93
(назва Порядку із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства соціальної політики України від 01.11.2016 р. N 1259)
|
(У тексті слово "власник" в усіх відмінках замінено словом "роботодавець" у відповідних відмінках, слова "про охорону праці" замінено словами "з охорони праці", слова "державних міжгалузевих і галузевих нормативних", "державних нормативних" замінено словом "нормативно-правових" згідно з наказом Міністерства соціальної політики від 1 листопада 2016 року N 1259) |
1. Загальні положення
1.1. Цей нормативний акт підготовлений відповідно до Закону України "Про охорону праці" і встановлює порядок опрацювання і затвердження роботодавцем нормативних актів з охорони праці, що діють на підприємстві (далі - нормативні акти з охорони праці).
(пункт 1.1 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства соціальної політики України від 01.11.2016 р. N 1259)
1.2. Порядок поширюється на всі підприємства, установи, організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності (далі - підприємство).
1.3. Нормативні акти з охорони праці, що затверджуються роботодавцем, спрямовані на побудову чіткої системи управління охороною праці та забезпечення в кожному структурному підрозділі і на робочому місці безпечних і нешкідливих умов праці, встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці.
1.4. Нормативні акти з охорони праці, що підлягають затвердженню трудовим колективом (Положення про комісію з питань охорони праці підприємства, Положення про діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці, тощо) опрацьовуються роботодавцем разом з відповідними громадськими організаціями.
(пункт 1.4 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства соціальної політики України від 01.11.2016 р. N 1259)
1.5. Нормативні акти з охорони праці повинні відповідати чинному законодавству України, вимогам нормативно-правових актів з охорони праці.
(пункт 1.5 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства соціальної політики України від 01.11.2016 р. N 1259)
Полная версия документа доступна в тарифе «ВСЕ ВКЛЮЧЕНО».