Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
ЗАТВЕРДЖЕНИЙ
постановою Кабінету Міністрів України
від 1 серпня 1992 р. N 442
ПОРЯДОК
проведення атестації робочих місць за умовами праці
НПАОП 0.00-6.23-92
Із змінами і доповненнями, внесеними
постановами Кабінету Міністрів України
від 5 жовтня 2016 року N 741,
від 30 червня 2023 року N 660
|
(У тексті Порядку слова "Державної експертизи умов праці" і "Мінпраці" замінено відповідно словами "Держпраці" і "Мінсоцполітики" згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 5 жовтня 2016 року N 741) |
1. Атестація робочих місць за умовами праці (надалі - атестація) проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.
2. Основна мета атестації полягає у регулюванні відносин між роботодавцем і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах.
(пункт 2 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 05.10.2016 р. N 741)
3. Атестація проводиться згідно з цим Порядком та методичними рекомендаціями щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, що затверджуються Мінсоцполітики і МОЗ.
(пункт 3 із змінами, внесеними згідно з постановою
Кабінету Міністрів України від 05.10.2016 р. N 741)
4. Атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п'ять років. До складу комісії включається уповноважений представник виборного органу первинної профспілкової організації, а в разі відсутності профспілкової організації - уповноважена найманими працівниками особа.
(абзац перший пункту 4 у редакції постанови
Кабінету Міністрів України від 05.10.2016 р. N 741)
Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.
Атестація, строк проведення якої настав у період воєнного стану, за рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою, проводиться протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні.
(пункт 4 доповнено новим абзацом третім згідно з
Полная версия документа доступна в тарифе «ВСЕ ВКЛЮЧЕНО».