Прошу разъяснить, считается ли несчастный случай производственным, если он произошел в рабочее время и на рабочем месте, но причиной стало, например, повышенное артериальное давление или еще какие-либо фактор...

Розслідування

Прошу роз’яснити, чи вважається нещасний випадок виробничим, якщо він стався в робочий час і на робочому місці, але причиною стало, наприклад, підвищений артеріальний тиск або ще які-небудь фактори захворювання?

Відповідно до частини 6 п.16 постанови КМУ від 30.11.2011 № 1232 обставинами, за яких нещасні випадки не визнаються такими, що пов'язані з виробництвом, є «природна смерть, смерть від загального захворювання або самогубство(крім випадків, зазначених у п. 15 цього Порядку), що підтверджено висновками судово-медичної експертизи та/або відповідною постановою про закриття кримінального провадження».

Відповідно до вимог п. 7 Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 № 1232 (далі — Порядок), розслідування проводиться у разі виникнення нещасного випадку, який призвів до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності переведення його на іншу (легшу) роботу не менш як на один робочий день, а також настання смерті працівника під час виконання ним трудових (посадових) обов’язків.

Отже, у разі раптового погіршенням стану здоров’я працівника під час виконання ним трудових обов’язків, яке призвело до втрати працездатності на один робочий день чи більше, що підтверджено медичними документами (листок непрацездатності та/або довідка лікувально-профілактичного закладу), роботодавцем проводиться розслідування нещасного випадку (крім випадків, передбачених п. 36 Порядки) відповідно до вимог Порядку.

Обставини, за яких нещасний випадок визнається або не визнається пов’язаним з виробництвом, зазначені у пп. 15 та 16 Порядку.

Зокрема, підпунктом 18 п. 15 Порядку визначено, що випадки раптового погіршення стану здоров’я потерпілого або його смерті підчас виконання трудових (посадових) обов’язків визнаються пов’язаними з виробництвом, якщо погіршення стану здоров’я працівника сталося внаслідок впливу небезпечних чи шкідливих виробничих факторів та/або факторів важкості чи напруженості трудового процесу, що підтверджено медичним висновком, або якщо потерпілий не проходив медичного огляду, передбаченого законодавством, а робота, що виконувалася, протипоказана потерпілому відповідно до медичного висновку про стан здоров’я.

Зважаючи на зазначене, випадки раптового погіршення стану здоров’я потерпілого під час виконання ним трудових (посадових) обов’язків підлягають обов’язковому розслідуванню згідно з вимогами Порядку.

Рішення щодо зв’язку такого нещасного випадку з виробництвом приймається комісією з розслідування з урахуванням висновку закладу охорони здоров’я про наявність або відсутність причинно-наслідкового зв’язку захворювання або смерті потерпілого з впливом факторів, зазначених у підпункті 18 п. 15 Порядку.

С. Дунас,
заступник Голови Держгірпромнагляду