В соответствии с требованиями п. 6.5 НПАОП 0.00-4.12-05, повторный инструктаж проводится на рабочем месте по объему и содержанию перечня вопросов первичного инструктажа. Что именно имеется в виду под перечнем вопросов первичного инструктажа? Это отдельный документ, который нужно сдавать руководителям, которые проводят инструктажи по охране труда? Почему в п. 6.4 не предусмотрено, по какому перечню вопросов или документу должен проводиться первичный инструктаж, а указано лишь, что по действующим на предприятии инструкциям по охране труда в соответствии с выполняемыми работами? Почему норма об инструкциях по охране труда не прописана для повторного инструктажа, а также для внепланового и целевого? По каким документам следует проводить такие инструктажи? Это приводит к путанице при организации проведения инструктажей на предприятии. Так, в п. 4.2.3 действующего до 2005 г. ДНАОП 0.00-4.12-99 Типовое положение об обучении по вопросам охраны труда действовала норма о том, что первичный инструктаж проводится с учетом требований ориентировочного перечня вопросов первичного инструктажа (приложение 8 ДНАОП 0.00-4.12-99). В новом, действующему с 2005 г. и до сих пор НПАОП 0.00-4.12-05 эту норму с приложением исключили, но в п. 6.5 осталось ссылка на этот перечень вопросов первичного инструктажа. К тому же до 1999 г. это был не перечень, а программа. Нужно ли разрабатывать на предприятии перечень вопросов первичного инструктажа? Кто должен его разрабатывать, утверждать и какой вид он должен иметь?
Вопрос-Ответ (Охрана труда)
Государственная служба Украины по вопросам труда
