Відповідно до вимог п. 6.5 НПАОП 0.00-4.12-05, повторний інструктаж проводиться на робочому місці за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу. Що саме мають на увазі під переліком питань первинного інструктажу? Це окремий документ, який потрібно складати керівникам, що проводять інструктажі з охорони праці? Чому в п. 6.4 не передбачено, за яким переліком питань чи документом повинен проводитися первинний інструктаж, а вказано лише, що за чинними на підприємстві інструкціями з охорони праці відповідно до виконуваних робіт? Чому норма про інструкції з охорони праці не прописана для повторного інструктажу, а також для позапланового та цільового? За якими документами слід проводити такі інструктажі? Це спричиняє плутанину під час організації проведення інструктажів на підприємстві. Так, у п. 4.2.3 чинного до 2005 р. ДНАОП 0.00-4.12-99 Типове положення про навчання з питань охорони праці діяла норма про те, що первинний інструктаж проводиться з урахуванням вимог орієнтовного переліку питань первинного інструктажу (додаток 8 до ДНАОП 0.00-4.12-99). У новому, чинному з 2005 р. і дотепер НПАОП 0.00-4.12-05 цю норму разом з додатком було виключено, але в п. 6.5 залишилось посилання на цей перелік питань первинного інструктажу. До того ж до 1999 р. це був не перелік, а програма. Чи потрібно розробляти на підприємстві перелік питань первинного інструктажу? Хто має його розробляти, затверджувати і який вигляд він повинен мати?
Питання-Відповідь (Охорона праці)
Державна служба України з питань праці
