Прошу обратить внимание на то, что в вопросе идет речь об изменении структуры управления производством, а не об изменении условий труда. Оборудование и план его расположения, здания, системы вентиляции и отопления остались без изменений. Но раньше, например, рабочее место в структуре управления цеха входило в участок В1, а сейчас его отнесли к Е1. Физически изменений не произошло, только изменение в административной структуре управления. Прошу подсказать: как это провести, узаконить?
Вопрос-Ответ (Охрана труда)
Государственная служба Украины по вопросам труда
