Прошу звернути увагу на те, що в питанні йде мова про зміну структури управління виробництвом, а не про зміну умов праці. Обладнання та план його розташування, будівлі, системи вентиляції та опалення залишилися без змін. Але раніше, наприклад, робоче місце в структурі управління цеху входило в дільницю В1, а зараз його віднесли до Е1. Фізично змін не відбулося, тільки зміна в адміністративній структурі управління. Прошу підказати: як це провести, узаконити?
Питання-Відповідь (Охорона праці)
Державна служба України з питань праці
