Постановление от 30.12.1998 № 2099 О мерах по закреплению кадров в электроэнергетике

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 30 грудня 1998 р. N 2099
Київ
Про заходи щодо закріплення кадрів в електроенергетиці
Із змінами і доповненнями, внесеними
постановою Кабінету Міністрів України
від 23 лютого 2022 року N 147
З метою залучення та закріплення кадрів на підприємствах електроенергетики і відповідно до статті 21 Закону України "Про електроенергетику" Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Затвердити Порядок виплати щомісячної надбавки за безперервний стаж роботи в електроенергетиці (додається).
2. Міністерству енергетики за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики, Міністерством фінансів та за участю ЦК профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості і ЦК профспілки працівників атомної енергетики і промисловості в місячний термін розробити та затвердити Положення про умови виплати щомісячної надбавки за безперервний стаж роботи в електроенергетиці.
|
Прем'єр-міністр України |
В. ПУСТОВОЙТЕНКО |
|
|
ЗАТВЕРДЖЕНО |
ПОРЯДОК
виплати щомісячної надбавки за безперервний стаж роботи в електроенергетиці
1. Цей Порядок визначає розміри та умови виплати надбавок до тарифних ставок (посадових окладів) за безперервний стаж роботи в електроенергетиці персоналу основних професій підприємств галузі усіх форм власності.
2. Надбавка за безперервний стаж роботи в електроенергетиці виплачується працівникам основних професій залежно від безперервного стажу роботи в галузі у таких розмірах:
|
Стаж роботи |
Розмір щомісячної надбавки до тарифної ставки |
|
понад 3 роки |
5 |
|
понад 5 років |
10 |
|
понад 10 років |
15 |
|
понад 15 років |
20 |
|
понад 25 років |
25 |
3. Надбавка працівникам основних професій виплачується на підставі Положення про умови виплати надбавки за безперервний стаж роботи в електроенергетиці, затвердженого Міненерго за погодженням з Мінпраці, Мінфіном і з участю ЦК профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості і ЦК профспілки працівників атомної енергетики і промисловості.
4. До стажу роботи, який дає право на одержання надбавки, зараховується час роботи на підприємствах і в організаціях, на яких була передбачена виплата такої надбавки.
5. Стаж роботи, в тому числі на інших підприємствах галузі, який дає право на одержання надбавки, визначається Положенням, зазначеним у пункті 3 цього Порядку.
6. Безперервний стаж роботи в електроенергетиці визначається конкретним підприємством щомісяця станом на 1 число.
Полная версия документа доступна БЕСПЛАТНО авторизованным пользователям.



