С 18 ноября руководствуйтесь новым порядком медосмотров работников определенных категорий: изменения для медиков и работодателей

Уважаемые пользователи!

18.11.2025 вступил в силу новый Порядок организации и проведения обязательных медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденный Приказом Минздрава от 08.09.2025 № 1393. В то же время перестал действовать Приказ Минздрава Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий от 21.05.2007 № 246. Что это означает для медиков и работодателей?

Порядок № 1393 определяет процедуру проведения обязательных медицинских осмотров (ОМО) работников:

• занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда (шум, вибрация, загрязненный воздух рабочей зоны промышленными аэрозолями и загрязненные рабочие поверхности вредными химическими веществами, ионизирующее и неионизирующее излучение и другие), в том числе и работников, которые подпадают под влияние канцерогенов, мутагенов и/или биологических агентов;
• занятых на работах, где есть потребность в профессиональном отборе;
• возрастом до 21 года;
• которые имеют сменный режим работы с привлечением к работе в ночное время (п. 2 разд. I Порядка № 1393).

Работодатель для указанных категорий работников должен до 1 декабря текущего года составить и в месячный срок согласовать с врачом по гигиене труда территориального органа Гоструда перечень категорий работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, чтобы организовать их медосмотры на следующий год. Форму, по которой составлять Перечень, приводит приложение 1 к Порядку № 1393.

На основании Перечня работодатель в течение месяца составляет поименный список работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра, по форме, приведенной в приложении 2 к Порядку № 1393.

После этого необходимо в течение месяца согласовать Списки работников с первичной профсоюзной организацией или представителем трудового коллектива, если профсоюзы не создавались — с врачом по гигиене труда территориального органа Гоструда. Далее — заключить договор и утвердить график прохождения осмотра с медучреждением.

Чтобы определить категории работников, подлежащих ОМО, работодатель использует:

• результаты мониторинга условий труда за текущий год;
• результаты лабораторных исследований условий труда;
• материалы действующей на момент составления Перечня аттестации рабочих мест по условиям труда.

Медицинские учреждения должны пересмотреть состав комиссии по ОМО.

Проводить ОМО имеет право УЗ, которое оказывает специализированную медицинскую помощь, в том числе и по специальности «Профессиональная патология». Для этого учреждение создает медицинскую комиссию по проведению обязательных медицинских осмотров (далее — Комиссия). Руководитель УЗ издает приказ об образовании Комиссии с утверждением ее состава и графика работы.

Комиссию возглавляет врач-профпатолог, который работает по основному месту работы в УЗ, где она создана, и имеет специализацию по специальности «Профессиональная патология». В состав Комиссии входят специалисты, которые осуществляют осмотр всех работников определенных категорий в полном составе:

• врач-профпатолог — председатель Комиссии;
• врач-терапевт;
• врач-невропатолог;
• врач-офтальмолог;
• врач-отоларинголог;
• врач-акушер-гинеколог (для женщин) или врач-уролог (для мужчин);
• врач-хирург.

Врачей других специальностей привлекают к проведению ОМО в случаях, определенных приложениями 4 и 5 к Порядку № 1393.

УЗ, которое проводит ОМО, должно иметь в своем составе:

• клинико-диагностическую лабораторию;
• отделение рентгенологии;
• отделение функциональной диагностики;
• штатных врачей-специалистов, привлеченных к проведению ОМО.

Если база УЗ не предусматривает таких ресурсов, учреждение должно иметь заключенные договоры с субъектами хозяйствования, которые имеют лицензию на медицинскую практику и оказывают услуги, которые охватывает ОМО.

Итак, чтобы провести медосмотры работников, заключайте договор с медицинским учреждением, в котором есть:

• комиссия;
• лицензия на медицинскую практику, в частности по специальности «Профессиональная патология»;
• клинико-диагностическая лаборатория;
• отделение для диагностики;
• соответствующие специалисты в штате или договоры с субъектами хозяйствования, осуществляющими хозяйственную деятельность по медицинской практике.

Проверяйте, соответствуют ли врачи-специалисты требованиям Приказа № 1339.

Учтите, что Порядок № 1393 утвердил формы:

• первичной учетной документации № 025-9/о «Справка № __ о прохождении обязательного медицинского осмотра работника»,
• направления на обязательный медицинский осмотр (ОМО),
• карточку работника, подлежащего ОМО.

Ознакомиться с текстом Приказа от 08.09.2025 № 1393 можно по ссылке >>>

Спасибо за сотрудничество!

Источник: https://medplatforma.com.ua/