Розпорядження від 11.02.2026 № 154-р Про затвердження Державної цільової програми Ветеран. Робота на 2026-2027 роки

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 11 лютого 2026 р. N 154-р

Київ

Про затвердження Державної цільової програми "Ветеран. Робота" на 2026 - 2027 роки

1. Затвердити Державну цільову програму "Ветеран. Робота" на 2026 - 2027 роки (далі - Програма), що додається.

2. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, обласним, Київській міській державним адміністраціям (військовим адміністраціям), органам місцевого самоврядування (за згодою) подавати щороку до 1 лютого Міністерству у справах ветеранів інформацію про стан виконання Програми для подання до 1 березня починаючи з 2027 року Міністерству економіки, довкілля та сільського господарства узагальненої інформації.

3. Рекомендувати обласним, Київській міській державним адміністраціям (військовим адміністраціям) під час складання проектів місцевих бюджетів на 2027 рік передбачати кошти, необхідні для виконання завдань і заходів Програми.

ДЕРЖАВНА ЦІЛЬОВА ПРОГРАМА "Ветеран. Робота" на 2026 - 2027 роки

Мета Програми

Метою Програми є формування цілісної державної політики, спрямованої на економічну інтеграцію ветеранів війни як важливої складової людського капіталу шляхом їх повернення до цивільного життя у спосіб, який забезпечує стабільну зайнятість, розвиток нових професійних компетенцій та довгострокову економічну незалежність.

Реалізація Програми дасть можливість зберегти та примножити трудові ресурси, критично важливі для відновлення продуктивності економіки і зміцнення стійкості держави у період післявоєнного відновлення.

Ключовим завданням виконання Програми є усунення невідповідності між наявним кадровим потенціалом ветеранів війни та можливостями його застосування у цивільному секторі, внаслідок чого з'явиться можливість скоротити рівень безробіття, зменшити навантаження на систему соціальних видатків і збільшити податкову базу.

Для забезпечення повернення ветеранів війни до цивільного життя потрібно у взаємодії з роботодавцями спрямувати зусилля на організацію процесу подолання бар'єрів щодо їх зайнятості.

Реалізація Програми дасть можливість трансформувати потенційні втрати людського капіталу у фактор економічного відновлення, зміцнення конкурентоспроможності України та формування кадрового резерву для секторів, критично важливих у період дії правового режиму воєнного стану та після його скасування або припинення.

Шляхи і способи розв'язання проблеми

Розв'язання проблеми працевлаштування ветеранів війни вимагає комплексного підходу, тому важливо провести порівняльний аналіз можливих шляхів і способів розв'язання проблеми для визначення оптимального варіанта, який буде найбільш ефективним та створить умови для досягнення мети Програми.

Можливі три варіанти розв'язання проблеми.

Перший варіант передбачає збереження поточного стану у сфері зайнятості ветеранів війни.