Кошторисна заробітна плата м. Львів 2026 рік. Рішення від 27.02.2026 № 170 Про внесення змін до рішення виконавчого комітету від 01.10.2021 № 881

УКРАЇНА

ЛЬВІВСЬКА МІСЬКА РАДА

Рішення № 170

від 27.02.2026

Про внесення змін до рішення виконавчого комітету від 01.10.2021 № 881

Керуючись Законом України “Про місцеве самоврядування в Україні“, постановою Кабінету Міністрів України від 19.11.2025 № 1512 “Деякі особливості визначення вартості будівництва в умовах воєнного стану“, з метою забезпечення єдиного підходу до проведення розрахунків кошторисної вартості будівництва об’єктів, створення умов для своєчасного проведення публічних закупівель виконавчий комітет вирішив:

внести зміни до рішення виконавчого комітету від 01.10.2021 № 881 “Про встановлення розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва (нового будівництва, реконструкції, реставрації, капітального ремонту, технічного переоснащення) об’єктів, що споруджуються із залученням коштів міського бюджету Львівської міської територіальної громади, комунальних підприємств, установ та організацій, а також кредитів, наданих під державні гарантії“, виклавши пункт 1 у новій редакції:

“1. Затвердити кошторисну заробітну плату для визначення вартості будівництва об’єктів за рахунок коштів бюджету Львівської міської територіальної громади, комунальних підприємств, установ та організацій, а також кредитів, наданих під державні гарантії:

1.1. Розрахунок розміру кошторисної заробітної плати, яка враховується при визначенні вартості будівництва (нового будівництва, реконструкції, реставрації, капітального ремонту, технічного переоснащення) об’єктів на стадії складання інвесторської кошторисної документації у 2026 році, за розрядом складності робіт 3,8 у розмірі 23 813,00 грн.

1.2. Розмір кошторисної заробітної плати, визначений у підпункті 1.1 цього рішення, не підлягає застосуванню при внесенні змін (коригуванні) інвесторської кошторисної документації, якщо такі зміни (коригування) здійснені після прийняття цього рішення.“.