При укладанні контракту в березні 2002 року замовник в договірній ціні на будівництво об`єкта погодив середньомісячну заробітну плату в розмірі 600 грн. для розряду 3,8 відповідно до спільного листа Мінекономіки України від 19.02.2002 № 64-26/195 та Держбуду України від 19.02.2002 № 7/7-123. При перевірці в 2003 році правильності визначення вартості виконаних підрядних робіт представник контрольного ревізійного управління відобразив у акті перевірки як завищення різницю між сумою заробітної плати, визначеної в договірній ціні, і сумою заробітної плати, визначеної на підставі сформованого в регіоні по будівельній галузі рівня заробітної плати за статистичними даними, яка дорівнює 382 грн. Просимо роз`яснити, чи правий представник контрольно-ревізійної служби?
Розділ 04. Оплата праці в будівництві
Міністерство розвитку громад та територій України, що є правонаступником Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури України, Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України (Мінрегіон), Держбуду УРСР, Мінінвестбуду України, Мінбудархітектури України, Держкоммістобудування України, Держбуду України, Мінбуду України, Мінрегіонбуду України
Роз’яснення не чинне, оскільки базується на скасованих нормативних актах і потребує перегляду відповідно до чинних вимог
