При заключении контракта в марте 2002 года заказчик в договорной цене на строительство объекта согласовал среднемесячную заработную плату в размере 600 грн. для разряда 3,8 в соответствии с совместным письмом Минэкономики Украины от 19.02.2002 № 64-26/195 и Госстроя Украины от 19.02.2002 № 7/7-123. При проверке в 2003 году правильности определения стоимости выполненных подрядных работ представитель контрольного ревизионного управления отразил в акте проверки как завышение разницу между суммой заработной платы, определенной в договорной цене, и суммой заработной платы, определенной на основании сложившегося в регионе по строительной отрасли уровня заработной платы по статистическим данным, равного 382 грн. Просим разъяснить, прав ли представитель контрольно-ревизионной службы?
Раздел 04. Оплата труда в строительстве
Министерство развития общин и территорий Украины, которое является правообладателем Министерства развития общин и территорий и инфраструктуры Украины, Министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины (Минрегион), Госстроя УССР, Мининвестстроя Украины, Минстройархитектуры Украины, Госкомградостроительства, Минрегионстрой Украины
Разъяснение утратило силу, поскольку основано на недействующих нормативных актах и требует приведения в соответствие с актуальными требованиями
