Наказом МОЗ України від 08.04.2014 № 248 затверджені Державні санітарні норми і правила Гігієнічна класифікація праці..., у зв’язку з чим було скасовано дію Гігієнічної класифікації праці 1986 року. Мінсоцпол...

Гігієнічна класифікація

Наказом МОЗ України від 08.04.2014 р. № 248 затверджені Державні санітарні норми і правила «Гігієнічна класифікація праці...», у зв’язку з чим було скасовано дію Гігієнічної класифікації праці 1986 року.

Мінсоцполітики України листом від 10.02.2015 р. № 55/13/111-15 надало роз’яснення щодо застосування нової Гігієнічної класифікації праці. Разом з тим у листі нічого не говорилося, чим керуватися тепер при встановленні доплат працівникам за шкідливі і важкі умови праці.

Просимо роз’яснити, чим керуватися при розрахунку розміру доплат працівникам за шкідливі і важкі умови праці. Чи правомочне застосування у цьому питанні Типового положення про оцінку умов праці на робочих місцях... 1986 року, якщо так, то як прив’язати до нього нову Гігієнічну класифікацію праці?

Лист Міністерства соціальної політики України від 18.06.2015 р. № 343/13/116-15

Статтею 100 КЗпП установлено, що на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними, географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я встановлюється підвищена оплата праці. Перелік цих робіт визначається Кабінетом Міністрів України.

До затвердження такого Переліку в установленому порядку підвищена оплата праці за роботу із шкідливими умовами праці може здійснюватись за рахунок власних коштів підприємств на підставі статті 7 Закону України «Про охорону праці».

Разом з тим робітникам, зайнятим на будівельних, монтажних та ремонтно-будівельних роботах із шкідливими і важкими та особливо шкідливими умовами праці, підвищена оплата праці встановлюється відповідно до Переліку робіт із важкими, шкідливими та особливо шкідливими умовами праці у будівництві, на яких встановлюється підвищена оплата праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.07.2005 № 576.

Доплати за умови праці на сьогодні розраховуються і встановлюються в Порядку, визначеному постановою Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 03.10.1986 № 387/22-78 «Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда».