Прошу надати роз`яснення з правової точки зору з таких питань. Загальні збори трудового колективу за ініціативою відповідної групи вирішили обрати новий склад ради трудового колективу (РТК), що на своєму першому засіданні обрала голову РТК, який не є громадянином України, але перебуває у трудових відносинах з підприємством згідно КЗпП України. Чи необхідна якась реєстрація в органах місцевого самоврядування щодо легалізації РТК та уповноваженої найманими працівниками особи з питань охорони праці? Яким чином головний бухгалтер підприємства впливає на формування проекту колективної угоди, особливо розділу оплати праці? чи потрібна на цьому документі його віза як посадової особи?
Питання-Відповідь (Охорона праці)
Державна служба України з питань праці
