Підрядна організація подала замовнику для узгодження договірну ціну на капітальний ремонт об`єкта і розрахунок заробітної плати до договірної ціни. Загальна величина заробітної плати за розрахунком для розряду 3,8 становить 5460 грн, однак мінімальна заробітна плата прийнята рівною 3200 грн. Підрядник мотивує тим, що рекомендований Мінрегіоном України рівень у розмірі 5500 грн не перевищено, тому замовник має повне право погодити його договірну ціну. Чи правильно це?
Розділ 04. Оплата праці в будівництві
Міністерство розвитку громад та територій України, що є правонаступником Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури України, Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України (Мінрегіон), Держбуду УРСР, Мінінвестбуду України, Мінбудархітектури України, Держкоммістобудування України, Держбуду України, Мінбуду України, Мінрегіонбуду України
