ПІ 1.7.30-496-2008 Примірна інструкція з охорони праці для шліфувальника виробів, напівфабрикатів та матеріалів

ПРИМІРНА ІНСТРУКЦІЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ

 для шліфувальника виробів, напівфабрикатів та матеріалів

ПІ 1.7.30-496-2008

Київ

2008

1.1. Ця примірна інструкція встановлює загальні вимоги з охорони праці для шліфувальника виробів, напівфабрикатів та матеріалів. Вона може бути використана як основа для розробки інструкцій, що діють на підприємстві.

1.2. Роботи, які проводяться шліфувальником виробів, напівфабрикатів та матеріалів повинні виконуватися відповідно до цієї інструкції.

1.3 Робочим місцем шліфувальника виробів, напівфабрикатів та матеріалів протягом усієї робочої зміни є дільниця шліфування шкір, де застосовуються непрохідні машини з послідовним обробленням шкіряного напівфабрикату та прохідні агрегати, які забезпечують обробку всієї поверхні за один прохід.

1.4 Ціль операції полягає у вирівнюванні товщини напівфабрикату, видаленні неглибоких лицьових дефектів чи у підготовці поверхні до нанесення штучного лицьового покриття та отримання однорідного, низького, дрібного і густого ворсу для виробництва нубуку, велюру та замші.

1.5 Технологічний процес пов‘язаний з видаленням частини товщини дерми з лицьової чи бахтарм‘яної сторони шкіри під дією дрібнозернистого абразивного матеріалу.

1.6 Обладнання, яке використовується на робочому місці:

- шліфувальна машина відповідно до ширини робочого проходу складається з:

- станини, валів, наждачного барабану, стола подачі шкір, транспортера, гідравлічної системи, електрообладнання, пристрою регулювання товщини обробки, педалі реверса, панелі управління, інженерно-технічних засобів безпеки;

- знепилювальна машина складається з основних частин: щіткових валів, камери витяжної вентиляції, важеля управління пневмациліндрами;

- інженерно-технічні засоби безпеки.

 Доступ до електрощитів обслуговування устаткування має тільки електротехнічний персонал.

1.7 До виконання робіт за професією шліфувальника виробів, напівфабрикатів та матеріалів допускаються особи, які:

- досягли 18 років відповідно до Закону України «Про охорону праці»;

- пройшли медичний огляд відповідно до Закону України «Про охорону праці» та Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 21.05.2007 № 246 і не мають медичних протипоказань;